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2023年郑州中牟县招聘在职非在编教师650人公告

2023-11-17 17:18:38 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：中牟县人民政府

招聘公告：2023年郑州中牟县招聘在职非在编教师650人公告
公告来源：郑州市教师招聘网	招聘人数：650人
报名时间：11月23日-11月24日	考试内容：教育基础知识
郑州市华图咨询电话：0371-87096515	在线咨询：
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　　郑州市中牟县，西邻省会郑州，东接古都开封，是郑开同城发展的核心区域和中心支点，交通便利、位置优越。为满足我县教育事业发展需要，经县委县政府批准，决定面向社会公开招聘在职非在编教师650名。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备原则;

　　(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、组织领导及要求

　　中牟县教师招聘工作领导小组负责本次招聘工作，招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，县纪委监委驻教育局纪检监察组全程参与监督，并自觉接受社会和群众监督。

　　三、招聘岗位及数量

　　招聘在职非在编教师650名，具体招聘岗位及代码详见《中牟县2023年公开招聘在职非在编教师岗位计划表》(附件1)。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业,具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　2.教师资格证学科与报考学科一致，学段不低于报考学段;

　　3.具有普通话二级乙等及以上资格(语文需二级甲等及以上资格);

　　4.有下列情形之一的人员不得报名应聘

　　(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　(3)近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　(4)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

　　(5)有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　(二)资格条件

　　1.学历条件：具有普通高等教育本科及以上学历(2013年7月1日前毕业的，学历可放宽至普通高等教育大专学历;职业学校个别急需紧缺的专业老师,经中牟县招聘教师领导小组同意后,学历可放宽至普通高等教育大专学历);

　　2.资历条件：在中小学连续从事报考岗位教学工作满2学年及以上(2021年10月1日前上班)，且目前仍从事该岗位教学工作的教师;

　　3.年龄条件：年龄在28周岁以下(1995年11月1日以后出生);正在中牟县中小学任教且符合报名条件的，年龄可放宽至45周岁(1978年11月1日以后出生)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　招聘公告和招聘过程中的相关信息均在中牟县人民政府网站(http://www.zhongmu.gov.cn)发布，请考生及时登录查阅。

　　(二)现场资格审核

　　1.时间：2023年11月23日-11月24日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。

　　2.地点：中牟县商都路小学体育馆(中牟县商都大道与兴安街交叉口东北角)。

　　3.材料清单

　　(1)《中牟县2023年公开招聘在职非在编教师报名登记表》1份(见附件2，需填写完整、粘贴照片并手写签名);

　　(2)身份证(或有效期内的临时身份证);

　　(3)毕业证;

　　(4)教师资格证;

　　(5)教育部学历证书电子注册备案表(有效期内);

　　(6)《中牟县2023年公开招聘在职非在编教师同意报考证明》(见附件3，需加盖学校及主管部门的公章);

　　(7)银行发放工资流水(从2021年10月至今不间断，需加盖学校及主管部门的公章)1份;

　　请考生按以上顺序整理上面七项材料。现场资格审核时，查验所有材料原件，收取材料1、5、6、7原件和材料2、3、4复印件。通过资格审核的考生，需现场登记个人姓名、电话，并微信扫码填报个人详细报名信息，未扫码提交报名信息者，报名无效。

　　4.注意事项

　　(1)同一岗位报名人数与拟招聘人数比例应当不低于5:1，达不到5:1的，经中牟县教师招聘工作领导小组同意后，可适当降低开考比例，但不低于3:1;如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额核减直至取消，核减或取消的招聘名额调至报名人数比例较大的岗位。

　　(2)资格审查贯穿招聘工作全过程。考生应认真阅读并全面理解招聘公告，确保本人符合报名条件、具备报考资格、提供的材料真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

　　(三)网上报考

　　本次招聘考试采取网上报考的方式。

　　1.报考时间：2023年11月27日9：00—2023年11月28日17:30。通过现场资格审核的考生登录考试报名网站(http://www.etaa.com.cn/)进行报考，提交的报考岗位、身份证、学历、教师资格证等信息应与前期报名信息一致。如出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息，后果由考生本人承担。

　　2.网上缴费：2023年11月28日9:00—2023年11月29日 19:00。考生请于提交报考信息 24 小时后，登录原报考网站查询是否通过审查。报考资料不全、不准确或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。报考通过审查后，请登录原报考网站(http://www.etaa.com.cn/)缴纳考务费 30 元(支付宝)。未按要求缴费的，视为自动放弃报考。

　　3.打印准考证：2023年12月1日 9:00—17:30。考生请按时登录报考网站(http://www.etaa.com.cn/)打印本人准考证，未按规定时间打印准考证的，视为自动放弃考试资格。

　　考生凭准考证、身份证参加笔试、面试和体检。

　　(四)考试

　　考试采用笔试和面试相结合的形式进行，由中牟县教师招聘工作领导小组组织实施。笔试和面试具体安排将在中牟县人民政府网站公布，考生须按相关考试安排参加考试，未按要求参加的，视为自动放弃。

　　1.笔试

　　笔试时间和地点：以准考证登载的信息为准;

　　笔试内容：教育基础知识，满分100分。考试用书（点击进入）

　　笔试成绩查询方式在中牟县人民政府网站公布。

　　2.面试

　　(1)进入面试人员名单。根据各学科笔试成绩由高分到低分的顺序，按照与岗位拟招聘人数不低于2︰1的比例确定进入面试人员名单。低于此比例的岗位，该岗位的招聘名额递减直至取消。若出现末位成绩并列超出限定比例时，并列人员一同进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零的人员，不得进入面试。面试人员名单及面试具体安排将在中牟县人民政府网站发布，请考生及时查阅。

　　(2)面试。文化课面试采取试讲的形式，体育、音乐、美术面试以专业技能展示为主，面试满分100分。

　　同一学科面试设置两个(含两个)以上考场的，采取“二次平均法”对面试原始成绩进行平衡后计算面试成绩。面试当天，因考生放弃面试或其他原因，导致同岗位参加面试的人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:1)，组织现有人员进行面试，但其面试成绩应达到所在面试室所有考生的平均分及以上，方可进入下一环节。面试缺考、作弊的，均不得进入下一个环节。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均计算到小数点后两位(四舍五入)。

　　面试成绩及考试总成绩查询方式在中牟县人民政府网站公布。

　　(五)体检和考察

　　1.体检。根据各岗位考试总成绩由高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1︰1的比例确定体检人员。若同一岗位出现总成绩末位并列导致超出限定比例时，面试成绩高者进入体检。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》在指定医院进行，体检费用由考生自理。体检人员名单和体检安排将在中牟县人民政府网站公布，无故未按规定时间参加体检者视为自动放弃。

　　2.考察。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩以及与工作岗位相关的素能和有无违法犯罪情况等。考察时，突出师德师风第一标准。

　　3.在体检、考察过程中，因个人自动放弃或体检、考察不合格所产生的空缺岗位不再进行递补。

　　(六)公示和聘用

　　根据考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中牟县人民政府网站进行公示，公示期7个工作日。

　　公示无异议后按照事业单位聘用程序办理相关手续。试用期1年，试用期内各项待遇按国家相关规定执行。最低服务期限为三年(含试用期)，期间不得调出中牟县教育系统(国家规定的除外)。

　　所有聘用人员按照用人单位岗位和编制空缺情况，进行统一分配。不服从分配的，或未按规定时间和地点到岗的，视为自动放弃并取消聘用资格。

　　如因个人原因未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，后果由本人承担。

　　六、其他要求

　　(一)在招聘过程中，考生联系电话要保持畅通。

　　(二)考生未按照本次教师招聘有关通知要求执行的，一律按自动放弃处理。

　　(四)未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。

　　(五)本公告的最终解释权归中牟县教师招聘工作领导小组。