您当前位置：河南人事考试网 > 河南事业单位招聘考试 > 河南社工招聘考试 > 招考信息 > 2023周口市淮阳区民政局招聘社会工作者20人公告

2023周口市淮阳区民政局招聘社会工作者20人公告

2023-11-20 16:58:33 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：淮阳区人才就业服务网

　　【导读】华图河南事业单位考试网同步淮阳区人才就业服务网发布：2023周口市淮阳区民政局招聘社会工作者20人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】，备考河南事业单位考试，为你推荐事业单位备考用书，面授课程。更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666)。

　　为进一步转变政府职能，优化社会管理，改善公共服务，有效促进就业，根据河南省社会工作人才队伍建设加快推进社会工作发展意见，经区委、区政府研究决定，淮阳区民政局现面向社会公开招聘社会工作者共20人。

　　一、招聘的原则

　　(一)坚持德才兼备的用人标准;

　　(二)坚持坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、报考条件：

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1.拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和履行职责的身体条件;

　　2.年龄：要求35周岁以下(1988年1月1日以后出生);

　　3.普通高等教育专科及以上学历毕业生;

　　4.心系群众，遵纪守法，品行端正，热爱公益事业，热爱本职工作，无犯罪记录的人员;

　　5.身体健康，能胜任本职工作。

　　(二)以下人员不得报考：

　　1.曾被刑事处罚、行政拘留的;

　　2.受党纪、政纪处分处分期未满的;

　　3.因违法违纪正在被调查处理的;

　　4.曾被开除公职或被单位辞退的;

　　5.本人参加非法组织、邪教组织的;

　　6.其他不符合招聘条件的。

　　三、招聘方法及程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：采取现场报名方式进行。

　　2.报名时间：2023年11月27日—11月29日(上午：8:00--12:00，下午：2:30--5:30)，逾期不再补报。

　　3.报名地点：周口市淮阳区民政局办公室。(淮阳区龙都大道与清风路交叉口西南角)

　　4.报名时须本人携带以下资料：

　　⑴《周口市淮阳区民政局公开招聘社会工作者报名表》(见附件);

　　⑵有效身份证原件及复印件;

　　⑶毕业证原件及复印件;

　　⑷近期免冠正面1寸彩色照片4张;

　　⑸教育部学历证书电子注册备案表(学信网)原件。

　　5.报名时所提供联系方式必须准确无误，在招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人负责。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，一经发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假信息材料或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由考生个人承担。通过资格审查的人员，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的，视为自动放弃聘用资格。

　　(三)笔试

　　1.笔试内容为公共基础知识，共一科，满分为100分考试用书（点击进入）

　　2.笔试采取闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分。

　　3.笔试时间、地点另行通知。

　　注：笔试期间所有人员需携带本人有效身份证，手机处于关机状态，禁止带入考场，如有发现，个人承担后果。

　　(四)面试

　　1.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、分析和解决实际问题能力及敬业奉献精神等基本素质。面试时间为7分钟，满分100分。报考同一岗位人数较多需设多个平行面试考场的，面试原始分采取二次(加权)平均法，待进行平衡后再确定最终面试成绩。面试时间、地点另行通知。

　　2.根据拟招聘人数与参加面试人数1:2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选名单(最后一名分数并列者均参加面试)。如达不到招聘比例要求，以实际参加笔试人员作为进入面试人选。

　　(五)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后两位数(尾数四舍五入)。

　　(六)体检

　　1.根据拟招聘岗位1：1的比例确定体检人选。按照考试总成绩从高分到低分排名确定参加体检人选，考试总成绩并列的，持有社会工作者职业资格证书人员优先确定为参加体检人选，无社会工作者职业资格证书的按笔试成绩高的确定参加体检人选，笔试成绩也相同的另行加试。

　　2.参加体检人员统一到指定医院参加健康体检，体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。对体检结果有疑问的，可以进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用考生自理。体检时间、地点及具体安排另行通知。

　　3.体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补(递补只进行一次)。

　　(七)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察是对报考者资格的复审，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的业务能力等方面。考察工作由周口市淮阳区民政局按照有关规定组织实施。

　　(八)公示

　　拟聘用人员名单在淮阳区人才就业服务网(网址http://www.hyqrcjy.com/)公示，公示期为7个工作日。

　　(九)人员管理及有关待遇

　　此次聘用人员为劳务派遣。社会第三方人力资源公司与淮阳区民政局签订劳务派遣合同;受聘者与劳务派遣有限公司签订劳动合同，与淮阳区民政局签订上岗协议。

　　聘用人员试用期为三个月，试用期工资1800元(不缴纳相关保险)，试用期满后2100元/月。劳务派遣人员在岗位连续工作满1年以上的，每增加1年工作时间，增加100元的岗位工龄工资。缴纳养老保险等，所需资金专款专用，经费由彩票公益金全额保障。

　　四、注意事项

　　1.淮阳区人才就业服务网为本次招聘工作的指定信息平台，有关信息及相关事项均通过上述平台发布，请报名人员密切关注，并保持通讯工具畅通。

　　2.严格招聘纪律，接受社会监督。

　　3.本次招聘政策由淮阳区民政局负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。