2024河南驻马店市省考成绩查询地址

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　　河南公务员面试备考礼仪及面试注意事项

　　知晓高分特征， 平时做好积累

　　通过对高分上岸学员的后续追踪了解 ，我们得出了面试高分学员的三种高分特征： 审题精准 ，结构合理 ，亮点突出。

　　一般而言 ，审题精准包含以下几个方面：

　　1 . 关键词 。题干总会包含关键信息 、相关信息 、无关信息 。在听题或者看题的过 程中 ，考生要能精确把握题干中的关键信息 ， 比如关键主体 、主要矛盾 ，这样才能在 进行问题分析和提出对策时做到有的放矢 、分析到位 、措施可行。

　　2. 身份 。身份界定了对象之间的关系 ， 比如是上下级关系还是平级关系 ;身份设 定决定了你和别人交往时采用的原则 ;也决定了公务员的职业权限范围 ，如能调动多 少资源解决问题 。对于想要成为公务员的考生来说 ，用公务员的身份 、站在政府的角 度看问题是非常关键的 。但绝大部分考生缺少对身份的认知 ，这就需要我们在面试课 程中不断提醒自己并进行针对性的训练。

　　3 . 思维 。正 所 谓 “ 物 以 类 聚 ， 人 以 群 分”。考 官 之 所 以 会 喜 欢 某 些 考 生 的 答题 ，是因为考生答题时展现出来的思维方式与政府工作所要求的思维非常接近 。习近 平总书记在各种场合不断地强调党政干部要掌握先进的思维工具和方法 ：包括辩证思 维 、系统思维 、战略思维 、历史思维 、法治思维 、底线思维和创新思维 。其中辩证思 维 ( 唯物辩证法) 更是政府人员在工作过程中分析问题的核心思维方法。

　　计划组织协调能力

　　( 一) 测评要素要求

　　能够根据目标对自己 、他人 、部门的活动做出计划 ，调配资源 ，并对冲突各方进

　　行有效协调。

　　( 二) 能力要求解读

　　1 . 依据工作目标 ，预见未来的要求 、机会和不利因素 ，并做出计划; 2. 计划切实可行 ，具有可操作性;

　　3 . 按计划执行的能力 ，执行过程中的变通能力;

　　4. 组织实施的严密性 、条理性 ，有条不紊 ，主次分明;

　　5 . 合理调配 、安置人 、财 、物等有关资源 ，做到人尽其才 、物尽其用 、财尽其力;

　　6. 善于总结提高 ，把感性认识上升到理性认识 ，更好地开展工作。

　　( 三) 考官评定案例

　　例 4 ：为了增强环保意识 ，你单位计划组织职工徒步清理街道的白色垃圾 ，你认为 此次行动的重点环节有哪些?请举例两个 ，并说明理由和具体做法。

　　主要测评要素 ：计划组织协调能力

　　评分参考：

　　好 ：能够说出任意两个重要环节 ，关键在于能够说明理由 ，能就选定的重点环节 展开论述。

　　中 ：能够说出两个重点 ，但理由勉强 ，论述展开不够。

　　差 ：从头到尾 ，各个环节面面俱到 ，但缺乏重点。

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