2024-04-01 11:16:38 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网
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2024年河南省省考成绩排名
河南华图同步河南人事考试网更新2024年河南省公务员考试成绩查询入口,河南省考阅卷工作结束后,由省公务员主管部门研究确定笔试合格分数线。报考者可于2024年4月中旬登录河南人事考试网查询本人笔试成绩和报考职位名次。
2024河南省考笔试成绩查询时间及入口
笔试成绩查询。阅卷工作结束后,由省公务员主管部门研究确定笔试合格分数线。报考者可于2024年4月中旬登录河南人事考试网查询本人笔试成绩和报考职位名次。
(二)面试
笔试成绩公布后,根据各职位拟录用人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到笔试合格分数线的,不得进入面试。
面试采取结构化面试或结构化小组面试方式,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。
河南省考成绩查询注意事项
2024河南省公务员考试成绩计算方法
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
河南省公务员考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点后两位数。
河南公务员面试备考礼仪及面试注意事项
考官评定案例
例 3 :某县交警大队购买了 1 千顶头盔 ,免费向证照齐全的摩托车驾驶员发放 , 以 此引导他们安全驾驶 。结果来的人多 ,而头盔数量不够 ,没领到的人就围着索要 。假 如你是现场负责人 ,你将怎么办?
主要测评要素:应变能力
评分参考:
好 :首先要维持好现场秩序 , 以免发生意外; 其次能够理解群众的要求 , 给群众 或群众代表讲明此次活动的目的和意义; 最后能够找出满足群众要求的合理办法 ,如考虑能够增加头盔数量 ,能够联系销售商给群众提供折扣 ,进行登记并保证如有类似 活动提前告知等。
中 :能基本保持情绪稳定 ,处理方法无明显失当。
差 :不能正确面对压力 ,情绪慌乱 ,不知所措。
考官评定案例
例 3 :某县交警大队购买了 1 千顶头盔 ,免费向证照齐全的摩托车驾驶员发放 , 以 此引导他们安全驾驶 。结果来的人多 ,而头盔数量不够 ,没领到的人就围着索要 。假 如你是现场负责人 ,你将怎么办?
主要测评要素:应变能力
评分参考:
好 :首先要维持好现场秩序 , 以免发生意外; 其次能够理解群众的要求 , 给群众 或群众代表讲明此次活动的目的和意义; 最后能够找出满足群众要求的合理办法 ,如考虑能够增加头盔数量 ,能够联系销售商给群众提供折扣 ,进行登记并保证如有类似 活动提前告知等。
中 :能基本保持情绪稳定 ,处理方法无明显失当。
差 :不能正确面对压力 ,情绪慌乱 ,不知所措。
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