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2024年三门峡市湖滨国有资本投资运营有限公司招聘14人公告

2024-06-25 08:43:08 河南事业单位考试信息 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：河南华图

　　三门峡市湖滨国有资本投资运营有限公司成立于2019年5月，下属13家全资或控股子公司，资产规模128亿元，是湖滨区唯一的国有资产投资、运营、管理一体化的平台公司。主要负责湖滨区内基础设施和重大项目建设的资金安排，整合运营全区的国有资产，进行专业有效的资本运作和管理运营，并承担引导产业结构优化调整、国有资产保值升值等职能。

　　为加强人才队伍建设、满足企业运营管理需要，三门峡市湖滨国有资本投资运营有限公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘工作人员14名，具体招聘方案如下：

　　一、招聘岗位、专业及人数

　　详见附件一《2024年三门峡市湖滨国有资本投资运营有限公司招聘岗位一览表》。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，品行良好;

　　3、具有正常履行职责的身体条件;

　　4、岗位所需的专业和其他条件(详见《2024年三门峡市湖滨国有资本投资运营有限公司招聘岗位一览表》);

　　5、年龄在35周岁以下(1989年1月1日之后出生，具有相关工作经验并特别优秀者可适当放宽，并提供相关证明)

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

　　5、法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　三门峡市湖滨国有资本投资运营有限公司公开招聘工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试等环节进行。

　　(一)公布招聘信息

　　本招聘公告在中原考试院官网(http：//www.zyksy.com/)发布。发布时间为2024年6月21日至2024年7月3日，本次公开招聘每位考生只能报考一个岗位。关于本次招聘的所有公告与公示只在中原考试院官方网站上发布，不再另行通知。

　　(二)报名和资格审查

　　报名采用网上报名方式，登录中原考试院官网(http：//www.zyksy.com/)，进入“2024三门峡市湖滨国有资本投资运营有限公司公开招聘报名系统”进行报名，报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

　　1、报名时间：2024年6月21日9：00 至2024年7月3日18：00。按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。应聘人员报名与考试时使用的有效身份证必须一致。应聘人员按照报名系统要求，逐一上传本人真实的身份证、毕业证、学位证、学籍在线认证报告，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消应聘资格。

　　2、资格审核：资格审查为线上系统审查，资格审查时间与报名时间同步进行，应聘人员可于提交报名后上网查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位或按要求重新填报。重新填报交信息截止时间2024年7月3日19：00之前，逾期视为资格审查未通过。

　　3、打印准考证时间拟定于2024年7月5日9：00--18:00，资格审核通过的考生可登录原报名网站自行打印准考证(A4纸)。准考证是参加笔试、面试、体检等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。未按规定出示所需证件的，取消相应资格。

　　4、报名技术咨询电话：18539987907

　　咨询时间：上午9:00—11:30 下午14:00—17:30

　　5、重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注招聘网站网页公布的相关信息(若本人查阅信息不及时造成后果，责任自负)，按考试要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料参加招聘。报名和资格审查工作由招聘单位负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。

　　(三)考试

　　考试包括笔试、面试。由招聘单位具体组织实施。考试相关信息将在报名网站(http：//www.zyksy.com/)公布。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间拟定于2024年7月6日，具体时间地点以打印笔试准考证为准。

　　(2)笔试为一科，笔试以闭卷方式进行，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，满分为100分。

　　(3)笔试成绩将在报名网站(http：//www.zyksy.com/)自行查询。

　　(4)本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　2、面试

　　根据笔试成绩由高到低的顺序，1:3的比列确定进入面试人员名单，最后一名同分同时进入面试，并在报名网站http：//www.zyksy.com/上公布。实际参加面试的应试者人数形不成竞争的,应试者面试成绩须达到本场面试所有人员的平均分,方可进入体检和考察。具体时间、地点等信息以报名网站发布的面试公告为准。

　　3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　(四)体检和考察

　　体检工作由招聘单位组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检人员名单在报名网站(http：//www.zyksy.com/)公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。如体检出现不合格者，由招聘单位研究决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面进行考察。对有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。应试人员自愿放弃录用资格的，须在考察结束后3个工作日内提出;之后再放弃资格的，将记入本公司考试录用诚信档案库，以后不得在报考本公司任何职位。

　　(五)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后，在报名网站(http：//www.zyksy.com/)公示，公示期为5个工作日。

　　四、聘用

　　经公示无异议的人员，依据招聘单位人事管理办法办理相关手续。

　　五、薪酬待遇及发展空间

　　(一)新录用人员转正后薪酬原则上不低于同行业同岗位人员薪酬水平。

　　(二)公司按规定为员工办理五险一金。

　　(三)人员试用期满，经考核特别优秀的可作为重点培养对象。

　　(四)每位员工均有广阔的职业发展前景，公司为员工提供学习和培训机会。

　　六、其他

　　(一)对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。

　　(三)未尽事宜及招聘过程中遇到的问题按照国家、河南省、三门峡市有关规定执行。