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2024年焦作市6家市直公立医院招聘员额制工作人员144人公告

2024-06-28 18:22:52 河南医疗卫生考试网 //ha.huatu.com/ylws/ 文章来源：焦作市卫生健康委员会

招聘公告：2024年焦作市6家市直公立医院招聘员额制工作人员144人公告
公告来源：焦作市医疗卫生招聘网	招聘人数：144人
报名时间：7月11日至7月14日	考试内容：公共基础知识+卫生专业相关知识
焦作市华图咨询电话：0391-3675776、3885776、2980006	在线咨询：
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　　根据工作需要，焦作市第二人民医院、焦作市妇幼保健院、焦作市中医院、焦作市第三人民医院、焦作市卫生医药学校附属医院、焦作市五官医院6家市直公立医院面向社会公开招聘员额制工作人员144名(详见附件1)。现制定本招聘简章：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照《焦作市事业单位公开招聘工作规程》的要求，本次招聘在焦作市人力资源和社会保障局、焦作市卫生健康委员会、焦作市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组的监督指导下，由以上6家市直公立医院组织实施。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)符合下列条件的人员均可报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;身体健康。

　　2.符合各报考岗位的专业、学历和年龄要求。对于岗位条件要求相应学历的，本科及以下学历考生报考的年龄要求为1994年1月1日以后出生;硕士研究生学历考生报考的年龄要求1989年1月1日以后出生;博士研究生学历考生报考的年龄要求为1979年1月1日以后出生。对于岗位条件要求具有职称的，初级职称的报考年龄要求为1989年1月1日以后出生;中级职称的报考年龄要求为1984年1月1日以后出生;副高级职称的报考年龄要求为1979年1月1日以后出生。对岗位有特殊要求的可放宽年龄限制(具体以岗位表年龄要求为准)，年龄计算基准日为2024年1月1日。

　　3.符合用人单位提出的其他条件。报考人员在“附件上传”一项中上传相关的毕业证、学位证、《教育部学历在线验证报告》、资格证、住院医师规范化培训证书(已通过住院医师规范化培训考试暂未取得规培证书的，提供住院医师规范化培训理论和技能合格成绩单以及规培单位所出具的相关证明，可参加本次招聘)等岗位要求的材料扫描件，上传格式为JPG/PNG图片格式(以网站要求为准)以便进行资格审核。

　　(二)有下列情形之一的不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

　　5.现役军人，未毕业在校生，焦作市市直所属机关事业单位正式在职在编人员，合约期未满的订单定向生、“三支一扶”大学生;

　　6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位人员。

　　(三)有关说明

　　1.专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求;专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求。

　　2.“年龄”表述中的“*年*月*日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　3.《岗位表》中“普通高等教育”的表述特指全日制国家统招生。

　　4.2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

　　5.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，按同等大专、本科学历报考。

　　三、招聘办法

　　本次招聘按岗位报名，报考人员只能选择一个岗位报考。招聘过程中笔试、面试、体检、考察均按岗位从高分到低分排序。

　　(一)报名

　　本次报名采取网上报名的方式进行。

　　1.提交报名申请

　　报考者于2024年7月11日8：00至7月14日17：00期间登录焦作市卫生健康委员会网站(http://wjw.jiaozuo.gov.cn/)，点击“2024年焦作市6家市直公立医院员额制公开招聘”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传一张本人近期免冠标准证件数字照片。照片要求:人像必须清晰且不变形，JPG,PNG格式。红、蓝或白色背景，文件小于1M。

　　报名申请被接受后，报名账号(即考生个人手机号)是报考者查询报考资格及审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。应聘人员必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理。

　　2.资格审查

　　资格审查工作由用人单位负责，主管部门监督。报考者在规定时间内提交报名申请，由用人单位进行网上审查，并提出审查意见。报考者对岗位表中要求的资格条件有疑问的请拨打用人单位咨询电话进行咨询。

　　咨询电话：

　　焦作市第二人民医院：0391-2631917

　　焦作市妇幼保健院：0391-5355615

　　焦作市中医院：0391-2109330

　　焦作市第三人民医院：0391-5352815

　　焦作市卫生医药学校附属医院：0391-2608150

　　焦作市五官医院：0391-2910999

　　咨询时间：上午8:30-11:30，下午3:00-5:00

　　提交报名申请的人员，可于提交报名申请后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位，因报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。7月16日17：00以后不再接受信息修改、照片上传和改报岗位。

　　3.打印准考证

　　通过审核的报考人员，于2024年7月24日8：00至2024年7月27日8：00期间登录焦作市卫生健康委员会网站(http://wjw.jiaozuo.gov.cn/)打印准考证(A4纸)。

　　4.报名人数与拟聘用人数的比例不低于2：1，达不到比例的岗位，需相应核减拟聘用人数;核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘;因核减不再招聘的岗位，通知报考者7月20日8:00-17：00登录焦作市卫生健康委员会网站(http://wjw.jiaozuo.gov.cn/)选报其他符合条件的岗位，逾期未报和不愿重新选报的，视为自动放弃。

　　5.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　(二)考试

　　本次考试分为笔试和面试，

　　1.笔试

　　(1)笔试时间为2024年7月27日(考试时间、地点以准考证为准)。笔试采取闭卷形式，考试内容为《公共基础知识》(占20%)和《卫生专业相关知识》(占80%)，一张试卷，满分为100分，考试时间为120分钟。考试用书（点击进入）

　　笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在指定网站公布，请考生注意查询。笔试设最低控制分数线40分，达不到最低控制分数线或考试违纪的，不得进入面试。

　　(2)政策加分。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的报考者，于 7月23日至24日(上午8∶00—11∶30、下午3∶00—5∶30)到焦作市卫健委人事科(焦作市政大厦1302房间)提交有关资料进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。拟加分情况将在指定网站公示，公示期3天。

　　加分提供材料，大学生村官提供材料：①本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月;②本人有效身份证原件、复印件;③本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：①本人有效身份证原件、复印件;②本人入伍通知书原件、复印件;③本人退伍证原件、复印件;④本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

　　2.面试

　　参加面试人员需在面试前进行现场资格审查确认(现场资格审查确认时间和地点在指定网站公布)，面试资格确认的时间、地点以指定网站公布为准，现场资格审查确认时，需提交以下书面材料：

　　(1)《2024年市直公立医院公开招聘员额制工作人员报名表》(详见附件2)，需A4纸电子版双面打印。(照片与网上报名上传照片一致，除签名外不可手工填写)

　　(2)进入面试资格确认人员应持本人有效身份证、毕业证、学位证及相关资格证书原件及复印件;留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书、证明原件及复印件到指定地点进行面试资格确认。凡拟聘用岗位对资格条件有其他要求的，应提供岗位所需材料;面试资格确认时，发现考生有关材料主要信息不实或与网上所填写的主要信息不一致的，将取消其参加面试的资格。

　　(3)根据笔试成绩按拟招聘岗位人数1：3的比例从高分到低分依次确定参加面试资格确认人员，最后一名成绩并列的，一并参加面试资格确认，达不到1：3的按实际参加笔试人员确定进入面试资格人员;在规定时间内未进行现场资格审查确认者，视为自愿放弃，若面试资格确认过程中有人放弃或未通过面试资格确认，按岗位考试笔试成绩由高到低递补进入面试资格确认，面试环节只递补一次。

　　通过面试资格确认的领取面试通知书，面试时间和地点以面试通知书为准，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　面试采取以医学场景为背景的结构化面试，成绩满分为100分。面试成绩低于70分的不得进入下一环节。

　　考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。考试总成绩及进入体检人员名单在指定网站公布。

　　(三)体检

　　根据考试总成绩，按拟聘岗位1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，加试面试，加试面试成绩高的进入体检。体检对象放弃体检或因体检不合格等出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，体检环节只递补一次。

　　体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，具体时间、地点在指定网站公布。

　　(四)考察

　　体检合格人员进入考察，考察由6家市直公立医院各自组织实施。考察不合格或自愿放弃等出现招聘岗位缺额的，不再递补。

　　(五)聘用

　　根据考试总成绩和体检、考察结果，择优聘用并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示无异议的，由市人力资源和社会保障局下发聘用文件。

　　拟聘用人员一个月内(从聘用文件下发之日算起)不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格，并不再递补。

　　此次招聘编制采取员额制管理，人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限(含试用期)不低于3年。新聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、纪律与监督

　　按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求，严格实行回避制度。

　　在公开招聘全过程及应聘人员聘用后，查明有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对考试严重违纪违规、隐瞒真实情况、弄虚作假等行为的，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

　　公开招聘考试全程由焦作市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组和6家市直公立医院纪检监察部门监督。

　　监督电话：

　　焦作市卫生健康委员会：0391-3569290

　　焦作市第二人民医院：0391-2631803

　　焦作市妇幼保健院：0391-5355606

　　焦作市中医院：0391-2109265

　　焦作市第三人民医院：0391-5352836

　　焦作市卫生医药学校附属医院：0391-2608060

　　焦作市五官医院：0391-2910999

　　五、信息发布

　　焦作市卫生健康委员会网(http://wjw.jiaozuo.gov.cn/)作为此次招聘指定工作网站，有关考试信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。

　　本次公开招聘在焦作市人力资源和社会保障局、焦作市卫生健康委指导下，由6家市直公立医院具体组织实施。最终解释由6家市直公立医院负责。