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2024年信阳固始县卫健系统招聘专业技术人员128名公告

2024-08-27 11:13:17 河南医疗卫生考试信息 //ha.huatu.com/ylws/ 文章来源：固始人事招聘网

招聘公告： 2024年信阳固始县卫健系统招聘专业技术人员128名公告
公告来源：信阳市医疗卫生招聘考试信息	招聘人数：128人
报名时间：8月26日至8月30日	考试内容：卫生公共知识
信阳市华图咨询电话：0376-6151778	在线咨询：
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　　为更高效快捷地招聘卫健系统急需紧缺卫生专业人员，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015]55号)和中共固始县委固始县人民政府《关于进一步高质量推进紧密型县域医疗卫生共同体建设的实施方案》要求，固始县卫生健康委员会和固始县医疗健康总医院公开招聘卫健系统急需专业技术人员128名。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘计划和岗位要求

　　本次计划招聘急需专业技术人员128名，具体需求单位招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《固始县卫健系统2024年急需专业技术人员公开招聘计划需求表》(附件2)。

　　二、应聘的资格条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以应聘(本方案年龄:学历中的“以上”或“以下”均含本级):

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守宪法和法律

　　3、具有良好的品行。

　　4、符合招聘岗位年龄要求:专科学历30岁以下(即1994年1月1日以后出生)，本科学历35岁以下(即1989年1月1日以后出生)，硕士研究生学历或主治医师以上人员年龄放宽至40岁(即1984年1月1日以后出生)，急需紧缺人才年龄适当放宽

　　5、报考县级医院临床医技类原则上要具备普通高等教育院校全日制本科以上学历，护理专业要具备普通高等教育院校全日制专科以上学历，乡镇卫生院(社区卫生服务中心)临床医技类原则上要具备普通高等教育院校专科以上学历，护理专业可适当放宽至普通高等教育院校中专以上学历。

　　6、符合招聘岗位学历要求:普通高等教育院校专科及以上学历应往届毕业生;学历条件均要求为现已取得的学历，具备较强的专业基本功，能够胜任工作。

　　7、适应岗位要求的身体条件，

　　(二)具有下列情形之一的人员不得应聘

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员。以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员;

　　4、其他不符合应聘资格条件的。

　　三、招聘办法及程序

　　本次招聘程序分线下报名、资格初审、笔试、资格复审:面试、体检、考察、公示、聘用等几个程序。整个过程接受社会和群众监督，做到招聘程序、名额指标、招聘结果等公开透明，阳光操作。

　　(一)报名及资格初审

　　1、本次招聘报名采取线下的形式，线下报名与现场资格初审时间:2024年8月26日至2024年8月30日17:00线下报名地点:固始县医疗健康总医院招聘办公室(总医院二楼会议室)。(地址:固始县人民医院西区东南门安山路，咨询电话:0376-6859818)。应聘者需提前下载并填写《固始县卫健系统2024年急需专业技术人员报名登记表》(附件1)，填写完成后，打印两份，应聘者和招聘办公室各留存一份，同时登记表上需要张贴本人近期一寸免冠正面标准证件照片(蓝底)，照片必须反映本人特征，否则无法通过审核。

　　具体填表说明:报名登记表为单页文件，打印时不可分成两页打印;报名序号可以暂时不填，后续由招聘办公室工作人员填写;是否取得相应资格或执业证选项中，请根据个人实际情况和岗位要求如实填写，请填写是或者否;现职称是指截止目前已经取得的最高等级的专业技术资格证，例如护士、护师、主管护师、助理医师、执业医师、主治医师、技师、药师、检验师等;本人承诺中的报名人签名需要手填2、应聘人员每人只能选择一个岗位，报名与整个招聘过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

　　3、本次招聘，资格审查贯穿于招聘全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效，凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格，

　　(二)笔试

　　笔试以闭卷方式进行，时间和地点以实际通知时间为准1、笔试科目为《卫生公共知识》(满分100分)，考试用书（点击进入）

　　2、具备以下条件人员免笔试:

　　(1)应聘乡镇卫生院(社区卫生服务中心)，具备全日制大专学历，同时取得执业医师、药师、技师、护师等师级以上专业技术职称，

　　(2)应聘县级三家公立医院，具备全日制本科学历，同时取得主治医师、主管护师等中级以上专业技术职称;具有高级卫生专业技术资格,其中，取得正高级卫生专业技术资格的人员年龄在50周岁以下的临床或具备诊断专业技术人员，取得副高级卫生专业技术资格的人员年龄在45周岁以下的临床或具备诊断专业技术人员;国内高校全日制医学博士研究生、全日制医学硕士研究生、教育部公布的“双一流”建设高校和建设学科的全日制医学本科毕业生，以及教育部留学服务中心认可的具有相当学历学位的医学归国留学人员，其中博士研究生在40周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，本科毕业生在30周岁以下人员。

　　(三)资格复审

　　1、参加笔试的人员根据笔试成绩，原则上招聘人数小于(含)3人的岗位按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员并进行资格复审;招聘人数大于3人的岗位原则上按招聘计划1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员并进行资格复审。遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入资格复审。对特别急需紧缺的岗位可以适当放宽比例。

　　2、进入面试人员，须本人在指定的时间内(具体时间另行通知)到公告指定的地点提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、《报名登记表》进行资格复审。相关证明材料包括:身份证、毕业证、学位证、近期学历认证报告书、资格证、执业证、省级相关部门培训合格证及相关工作证明材料等应聘岗位所需相关材料。

　　3、应聘人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查应聘人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。因应聘人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从应聘同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格复审。资格复审合格人员，确定为参加面试人员。

　　(四)面试

　　1、面试按照结构化面试的方式进行，主要考察应聘者综合分析、言语表达、求职动机以及胜任岗位工作所具备的基本知识和能力。

　　2、面试成绩满分为100分，成绩当场宣布。面试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为70分

　　(五)总成绩

　　应聘者总成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%，成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。免笔试岗位人员的面试成绩即为考生总成绩。

　　(六)体检

　　依据应聘者总成绩，各招聘岗位从高分到低分等额确定体检人员。遇有比例内出现并列人员，以笔试成绩高者优先;如笔试成绩也相同，则按学历层次高者优先的顺序确定人员;如仍相同，则按出生日期早者优先的顺序确定人员。所有岗位在体检过程中，若有不合格或放弃体检的人员，经研究可按总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　(七)考察

　　1、对体检合格人员，由县纪委监委派驻纪检组、县卫健委人事及总医院纪委、人事相关部门联合进行考察，重点审查报名资格条件、思想政治表现及遵纪守法等方面情况考察材料提交具体事项另行公告。

　　2、因应聘者自愿放弃出现岗位缺额的按考生总成绩由高分到低分依次等额递补进入体检、考察环节。如有成绩并列人员，参照体检环节确定的规则进行。考察阶段因考察不合格出现岗位缺额的不再进行递补。