2025军队文职名单可查！

参加2025军队文职考试考生可于2025年2月12日15时至2月18日18时，通过军队人才网首页“成绩查询入口”、中国军号APP“文职招考—报考跟踪”或者“八一通”APP“文职招考—报考跟踪”栏目，凭用户名和密码查询本人笔试成绩。

报考非文体岗位、公共科目成绩超过(含)合格分数线的考生，根据招考岗位明确的入围比例，按照笔试成绩由高到低确定入围人员(入围人员名单及入围分数线附后);报考文体岗位、公共科目成绩超过(含)合格分数线的考生，依据面试和笔试成绩由高到低，按照招考岗位计划人数120%的比例确定预选对象(预选对象名单附后)。

点击查询》》2025军队文职面试名单下载

2025军队文职笔试合格分数线

根据《军队文职人员公开招考暂行规定》，按照90%考生上线的比例，非文体岗位、文体岗位公共科目合格分数线分别划定为42.4分、37.5分。报考非文体岗位、公共科目成绩超过(含)合格分数线的考生，根据招考岗位明确的入围比例，按照笔试成绩由高到低确定入围人员(入围人员名单及入围分数线附后);报考文体岗位、公共科目成绩超过(含)合格分数线的考生，依据面试和笔试成绩由高到低，按照招考岗位计划人数120%的比例确定预选对象(预选对象名单附后)。

　　扫码【军队文职面试】，领取25军队文职面试白皮书、面试考情、历年试题等资料

2025军队文职赢面班【面试礼包课】

　　2025军队文职面试备考演练

　　军队文职面试考察内容

　　军队文职面试属于半结构化(模块化)面试，根据招考岗位知识和技能需求，将面试标准拆分为4个模块：求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表。

　　①求职动机：通过考生对自我认知、职业志向、价值追求、兴趣爱好等问题的阐述，考查考生性格爱好、政治素养、价值取向等是否契合军队需要。

　　②适岗能力：通过考生的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力5大要素，考查考生适应岗位的所需的综合能力。

　　③专业特长：通过针对考生专业知识、专业技能、专业培训、职业资格等专业能力的测评，考查考生专业理论基础、专业素质程度和专业实操能力，对专业性要求比较高。

　　④举止仪表：通过考生的仪容仪态、涵养气质、礼节礼貌等，考查考生整体气质是否与军队匹配。

　　面试图书： 2025军队文职赢面班【面试礼包课】

　　面试课程：2025军队文职面试旗舰班

　　笔试备考：2026年军队文职笔试轻松学