医疗事业单位招聘结构化面试：自我认知与岗位匹配（一）

　　医疗事业单位招聘结构化面试：你的优缺点是什么?

　　【参考解析】

　　俗话说：“尺有所短，寸有所长。”每个人身上都会有闪光点和不足之处，但最重要的是对自己有清晰的认知。这样才能够扬长避短，更好地配合和完成工作，也才能更清晰地知道自己在工作中需要改进的地方在哪里。

　　首先，我认为我的优点有以下几个方面：

　　第一，我的专业理论知识过硬。在大学的时候，我就知道学习不是一件简单的事情，只有真正付出努力才能有所收获。所以在大学阶段，我只要有时间就会泡在图书馆，也正是由于大学期间的辛苦付出，我在大学期间获得了四次国家级奖学金，拿到了专业技术资格证书。

　　第二，我做事认真负责。在大学期间担任过班级团支部书记，团总支负责人，也做过许多学生工作，并且也在学生工作中得到了同学和老师们的认可，通过这些工作锻炼了自己做事认真负责的习惯和态度。

　　第三，对医疗卫生事业的热爱。从小受家庭的影响，我就立志要当一名救死扶伤，悬壶济世的医务工作者，这是我一直以来的梦想和使命。新冠疫情的爆发大批医务工作者舍小家、为大家，奔赴在抗疫一线，他们这种舍己为人、无私奉献的精神更加坚定了我从事医疗行业的决心。

　　其次，我认为我也有很多不足之处：

　　第一，工作经验不足。由于自己是应届毕业生，在工作经验上的不足是显而易见的，但是由于自己这种工作经验不足也会让我在今后的工作中更加努力。自己要充分发挥自主能动性，多查找与工作相关的资料，自己主动学习提升能力，丰富经验，如果遇到自己解决不了的问题，多向老同事及领导请教。

　　第二，工作上趋向于模板化。在工作中比较倾向于以循规蹈矩的方式完成工作，缺少开拓精神，在未来的工作中我也会加以改正，通过对工作的充分了解，利用身边的工具，结合创新方式，比如：“互联网+医疗”等形式，结合现代发展手段，改变自己办公方式，提升自己的创新工作能力。

　　最后，我希望在今后的工作中，努力提高自己的业务能力以及创新实践能力，多反思、多总结、坚守初心、不断前进。