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2025年驻马店泌阳融媒体中心招聘面试公告

2025-05-09 09:56:31 河南事业单位考试信息 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：说泌阳微信公众号

　　为做好泌阳县2025年公开招聘融媒体中心人事代理工作人员面试工作，根据《泌阳县2025年公开招聘融媒体中心人事代理工作人员实施方案》(泌人社【2025】5号)和《泌阳县2025年公开招聘融媒体中心人事代理男播音主持实施方案》(泌人社【2025】8号)要求，结合工作实际，制定如下方案。

　　一、面试原则

　　坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则;坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备、任人唯贤的用人原则。

　　二、面试人员

　　根据招聘岗位及招聘计划，按照笔试成绩(笔试原始成绩+政策性加分)从高分到低分的顺序，按1：3比例确定参加面试人员(拟进入面试范围一览表与本方案一并公布,请关注微信公众号“说泌阳”、“泌阳融媒”和“云上泌阳”APP)。最后一名成绩并列的，一并进入面试。笔试缺考、违纪、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。实际参加面试的人数达不到规定的面试比例1:3的，应组织现有人员面试，面试成绩须达到本组(考场)使用同一面试题本面试考生的平均分以上;如果某组考生全部形不成竞争，考生面试成绩应达到70分(含)以上，否则不予录用。

　　三、面试资格确认

　　面试前进行面试资格现场确认。拟进入面试人员须在公示期满且公示情况正常后7个工作日内(2025年5月15日-5月23日)，向泌阳县人才交流中心提交以下证件、材料(由泌阳县融媒体中心安排专人受理，并进行面试资格现场确认)：本人有效居民身份证、毕业证及学历认证报告、资格证、就业报到证(2022年及之前毕业的考生需提供)原件及复印件各1份，网上打印的《泌阳县2025公开招聘融媒体中心人事代理工作人员报名表》2份，学历证书电子注册备案表、笔试准考证等。有外地编制内工作经历的，提供辞职手续或单位“同意报考证明”(需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖公章)，留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件1份。面试资格现场确认结束后，除就业报到证外退回证件原件，保留复印件，整理好的现场审核资料交县人才交流中心归档备案。面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格现场确认者，视为自动放弃。面试资格现场确认时，如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成岗位空缺的，根据笔试成绩(含政策性加分)，在同岗位应聘人员中从高分到低分依次递补。经面试资格现场确认合格者，在微信公众号“说泌阳”、“泌阳融媒”和“云上泌阳”APP进行公示，公示期7天，公示期满无异议者,从原报名网站下载打印面试准考证。

　　四、面试组织工作

　　本次面试工作，由县招聘工作领导小组办公室负责具体组织实施。面试聘请市外有资质的考试机构或院校(第三方)具体负责。各面试组评委7人(含主评委1人)，播音主持类评委中有一定数量的播音主持专业人员，计时员、计分员(兼复核员)各1人。按报考岗位合理设置面试考场，如同一岗位进入面试人员较多，可设置两个及以上面试考场，按加权平均计算最终面试得分。面试全过程(包括候考室、面试室、候分室)监控录像。整个面试结束以后，文字资料由县人才交流中心负责整理;监控录像资料由县教育局安排承办学校负责及时拷贝，交由县纪委监委、县人才交流中心存档备案。

　　五、打印准考证及面试时间地点

　　(一)面试地点：泌阳县思源小学(文化路东段)。

　　(二)面试时间：2025年6月7日(星期六)

　　应试人员于面试的当天上午7:00前携带面试准考证、居民身份证进入面试考点，凭证件进入候考室，随机抽签，确定面试顺序号。面试开始前迟到的考生，尾随抽签;面试开始后尚未进入候考室的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

　　(三)打印面试准考证时间：应试人员于面试前三天(2025年6月4日星期三8:00—6月6日星期五18:00)，由考生进入原报名网站下载打印面试准考证。

　　六、面试内容

　　本次面试题本委托外地有资质的专门命题机构或院校命制。面试采用结构化面试方式，主要考察应试者的综合分析、沟通协调、临场应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力，了解应聘人员与拟聘岗位相适应的基本条件和综合素质。

　　七、面试考场设置

　　面试考场设候考室、面试室、候分室各一个。候考室、候分室各安排2名工作人员。面试考场安排2名引领人员。另外安排4名(2男2女)工作人员，负责维持秩序、提供应急服务，如陪同去卫生间等。

　　八、面试程序

　　(一)候考室抽签

　　7:50考生在候考室随机抽签，并填写《抽签登记表》。候考室工作人员负责对面试人员身份进行再次确认。考生进入候考室可以携带学习资料，继续复习、准备。不准携带任何通讯工具(包括具有信号接收、发送功能的手机和智能手表、手环、眼镜等)、提示器、存储器等电子设备。手机、背包等随身物品由工作人员带到候分室统一保管。

　　(二)面试室准备

　　7:50评委、计时员、计分员(兼复核员)进入面试室。本地人员除考生外，一律不得进入面试室。

　　(三)面试

　　8:00面试开始后，面试人员按面试序号由引领员引领进入面试室进行面试。应试人员进入面试室，只准报面试序号，不准透露个人姓名、家庭住址、社会关系、毕业院校等敏感信息。否则，按违规处理，取消面试资格。面试时间控制在10分钟以内。面试最后1分钟提醒一次;时间到，计时员提示停止面试;面试结束后，由引领员引领进入候分室。

　　(四)计分办法

　　面试成绩满分为100分。根据应试人员发挥水平，各位评委按照评分标准独立评分。去掉一个最高分和一个最低分，所得平均分即为应试人员面试成绩(四舍五入，保留2位小数)。

　　(五)成绩宣布

　　面试成绩，由主评委到候分室现场集中宣布。面试结束后，考生统一离开考点。

　　九、面试工作纪律

　　(一)面试题本命制、印刷、密封、押运、交接、保管、启封等环节的保密工作，严格按照国家考试保密等级的规定执行，确保面试组织实施各环节安全保密。

　　(二)所有工作人员要严格遵守面试工作纪律，规范操作规程，不得携带任何通讯工具进场，严禁弄虚作假、徇私舞弊。否则，将从重从快严肃处理。

　　(三)应试人员进入候考室后，必须遵守纪律，服从安排，不得高声喧哗，不得相互交谈，不得有其他任何妨碍面试工作秩序的行为发生。其间，如有特殊情况，如突发疾病、去卫生间等，应及时向工作人员报告，并服从安排。

　　(四)应试人员有下列情节之一者，取消面试资格：

　　1、进入候考室后，未将通讯工具关闭并交工作人员统一保管的。

　　2、不服从管理，严重扰乱面试工作秩序的。

　　3、其他严重影响面试工作正常进行的。