2025年安阳师范学院招聘工作人员（硕士）20人公告

招聘公告：2025年安阳师范学院招聘工作人员（硕士）20人公告
公告来源：安阳市教师考试信息	招聘人数：20人
报名时间：7月8日至2025年7月14日	考试内容：公基+专业知识
安阳市华图咨询电话：0372-5956000、5956056	在线咨询：
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　　根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，我校拟面向社会公开招聘工作人员20名。

　　一、学校简介

　　安阳师范学院位于甲骨文故乡、殷墟所在地、红旗渠精神发祥地、国家历史文化名城、中国八大古都之一的安阳市，是河南省属普通本科高校，硕士学位授予单位、博士学位授予重点立项培育单位，河南省17所特色骨干大学、特色骨干学科建设高校之一。

　　学校设有19个教学学院和1个继续教育学院，13个硕士学位授权点、65个本科专业，4个国家级一流本科专业、2个特色专业，1门国家级精品在线开放课程、5门一流本科课程、1个实践教学基地。学校拥有河南省特色骨干学科建设学科群1个、第九批河南省一级学科重点学科3个、二级学科重点学科4个、新一轮河南省重点学科5个，建有甲骨文信息处理教育部重点实验室等21个省级以上科研平台。

　　二、组织领导

　　学校成立以分管人事、学生工作的校领导为组长，党委组织部、纪委、人事处、学生处、后勤处、财务处、音乐学院、体育学院、传媒学院等单位负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘的组织、协调工作。

　　三、招聘岗位、专业及人数

　　详见附件《安阳师范学院2025年公开招聘工作人员(硕士)一览表》。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的思想品德和政治素质;

　　2.具有正常履行职责的身体条件;

　　3.取得学历、学位证书的硕士研究生。在国(境)外取得学历、学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　4.辅导员岗位要求应聘者为2023、2024、2025年毕业已取得学历、学位证书的硕士研究生，年龄在30周岁以下，1995年1月1日(含)以后出生。

　　5.专任教师岗位要求应聘者为2023、2024、2025年毕业已取得学历、学位证书的硕士研究生，年龄在35周岁以下，1990年1月1日(含)以后出生。

　　6.教学辅助岗位要求应聘者年龄在35周岁以下的已取得学历、学位证书的硕士研究生，1990年1月1日(含)以后出生。

　　7.岗位所需专业和其他条件，详见附件《安阳师范学院2025年公开招聘工作人员(硕士)一览表》。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生;

　　2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)第五十五条所列情形;

　　7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　招聘方案发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://hrss.henan.gov.cn/)和安阳师范学院网站(网址http://www.aynu.edu.cn/)，发布时间为2025年7月3日至2025年7月14日。

　　(二)报名和资格初审

　　1.报名。采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=22，进入“河南省大中专教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2025年7月8日至2025年7月14日，每人限报1个岗位。应聘人员报名成功后务必牢记登陆密码，可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

　　2.资格初审。应聘人员应慎重选报报考岗位，报名信息填写完成后，进入网上资格初审程序。我校根据河南省事业单位公开招聘有关规定和发布的报名资格条件、招聘岗位和专业要求等，及时对应聘人员资格条件进行初审。应聘人员应及时登录系统和学校人事处网站查询资格审查结果。

　　资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘人员资格不符，随时取消其应聘资格。

　　(三)考试和现场资格审查

　　通过网上资格初审的应聘人员进入考试和现场资格审查环节。考试包括笔试和面试，在省人力资源社会保障厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。

　　1.笔试。满分100分，内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，考试用书（点击购买）主要测评应聘人员适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试不指定复习材料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，以闭卷方式进行。笔试结束后一周内，在学校人事处网站上公布笔试成绩。

　　笔试时，通过网上资格初审人数与招聘岗位人数未达到3:1的，相应核减招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘，变动情况将及时在学校人事处网站公布。