2025年南阳师范学院招聘员额制硕士研究生15名公告(2)

　　2.面试。面试满分100分。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，以及思想政治、职业道德等方面。面试方式采取个人演讲、面谈问答、实际操作等方式进行，主要考察应聘人员的思想政治素质、专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。具体见面试公告。面试环节将全程录像。

　　面试后现场公布面试成绩，并于面试结束当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

　　面试当天如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试的所有人员平均分以上，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

　　(五)体检和考察

　　体检工作由我校组织实施，费用自理。体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。最后一名考试总成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

　　体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。因体检不合格或自愿放弃体检出现岗位缺额的，不再递补。

　　体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行进一步考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

　　(六)公示、聘用

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在省人力资源社会保障厅网站和我校人事处网站人才招聘栏目进行公示，公示期为5个工作日。

　　对公示期满无异议的，按有关规定办理相关手续。工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

　　六、纪律监督和责任追究

　　学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　咨询电话：0377-63513710(人事处)

　　监督电话：0371-69691970(省教育厅人事处)

　　0377-63525023(学校纪委)

　　附件：南阳师范学院2025年公开招聘员额制硕士研究生一览表

　　原文标题：南阳师范学院2025年公开招聘员额制硕士研究生方案

　　文章来源：ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/4b3d6f15900a41178a9994b35c288c39.html