2025信阳新县消防救援大队招聘政府专职消防员45人公告

根据新县消防救援工作的需要，新县消防救援大队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟向社会公开招聘政府专职消防队员，现将有关事项公告如下：

工资由地方财政全额保障，工资待遇根据个人工作年限及现实表现予以分级定档，按规定缴纳“五险一金”。在队期间发放统一被装，实行集体就餐和住宿，每年安排体检1次，每月轮休，具体按照相关规定执行。

本次招聘工作按照“发布公告、报名及资格审核、体能测试、现场面试、体格及心理检查、政治审核、入职培训”的程序进行。

（一）报名及资格审核

1.报名方式：采取现场报名的方式，每人只能填报一个岗位。

2.报名时间：2025年12月27日—2026年1月6日（上午8∶00—12∶00，下午2∶30—5∶30）。

3.报名地点：新县蔡庄政法小区新县消防救援大队。

4.报名材料：现场报名需携带本人有效期内二代身份证、毕业证、一寸免冠照3张。

5.其他证件：退伍证（退役军人须提供）、驾驶证（驾驶员岗位须提供）、从事过消防工作需携带证明材料和有特长人员须提供相关证书。

6.报名人员须如实填写报名登记表纸质版，详情见附件1（注：本人在承诺人签名处手写签名）。

7.咨询电话：0376-2984119（座机）、15225370259（王站长）、19838876019（李站长）

用人单位对照报名资格和条件对报名者提交的材料进行严格审查，确认报名者是否具有报名资格。资格审查通过人员进入体能测试环节，并按通知要求参加体能测试。

（二）体能测试

体能测试主要考查应聘人员的基本体能素质，满分为100分。体能测试共设置1000米跑（必考）、单杠引体向上/俯卧撑（二选一）、立定跳远/仰卧起坐（二选一）、10米×4往返跑/100米跑（二选一）四个项目，各项成绩分别按25%计入体能测试总分。（详见《政府专职消防队员招录体能测试项目及标准》附件2）。

以上四个项目，如有一项未达到合格（60分）标准的，不得进入面试环节。在体能测试合格人员中，成绩从高到低排名。体能测试成绩将在体能测试现场中予以公布。注：参加体能测试人员需携带本人身份证及相关证件。

（三）现场面试

根据拟招聘岗位人数体能测试成绩排名从高分至低分按1.2∶1比例确定进入面试。主要考查应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、自我情绪控制能力、行为举止和形象气质等，满分为100分，面试时间地点另行通知。

考试总成绩＝体能测试成绩×60%＋面试成绩×40%

（四）体格及心理检查

根据各岗位考试总成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位1∶1的比例确定体格及心理检查对象。考试总成绩并列的，按体能测试成绩高低确定参加人选。体检主要审查应聘人员的视力、身高、体重、血压等问题，需符合和国家《消防员职业健康标准》规定的职业健康条件，体检费用自理。体检或心理测试不合格的，不予聘用。

体格及心理检查对象放弃或因不合格出现招聘岗位缺额的，可在参加面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩并列的以体能测试高者优先。

（五）政治审核

体格及心理检查合格的人员确定为政治审核对象，对考察人选的政治思想、道德品质、违法违纪及学历等情况进行考察，考察标准需符合国家征兵政治审核工作规定的政治条件，政治审核合格者确定为拟聘用人员。

（六）入职培训

入职培训分为集中培训和在岗实训两个阶段。集中培训实行封闭式管理，其间无故不参加训练、不服从安排、不服从管理者不予聘用，在岗实训期间，由用人单位分配到队站开展岗前实习，具体按照相关规定执行。

入职培训期间津贴均按照2000元/月的标准执行，待期满考核合格且签订劳务合同后一并发放；培训期满考核不合格者，不予录用，仅发放培训期津贴，根据实际参训天数按天折算。

入职培训期间因个人原因离职或被辞退的，不发放培训期津贴。

1.新县人民政府网（www.hnxx.gov.cn）和信阳消防公众号为本次招聘相关通知发布的唯一官方网站。请应聘人员在招聘期间密切关注网站通知，并确保报名表上填写的联系方式保持畅通，凡未按公告要求执行或因报名者个人原因联系不上本人的，视为自动放弃招聘资格。

2.资格审查贯穿全程，应聘人员报名时提交的证件材料、填写的相关信息必须真实、完整，且与本人实际情况完全相符。提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取聘用资格的，以及在体能测试、面试、体检中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

3.本次招聘不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

4.本公告未尽事宜，将根据国家、省、信阳市有关规定执行。

5.取得聘用资格的队员正式签订劳动合同后按照定岗岗位享受全部待遇保障。

6.本次招聘政策最终解释权归新县消防救援大队所有。