河南光州资产经营有限责任公司副总经理公开招聘公告

招聘公告：河南光州资产经营有限责任公司副总经理公开招聘公告
公告来源：河南事业单位考试信息	招聘人数：人
报名时间：1月7日至2026年1月11日	考试内容：
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　　河南光州资产经营有限责任公司副总经理公开招聘公告

　　河南光州资产经营有限责任公司是代替潢川县财政局代表政府履行出资人职责对县属国有企业进行全面管理，公司定位为管理公司。为进一步推动公司高质量发展，建立市场化选人用人机制，河南光州资产经营有限责任公司现委托信阳市人才集团有限公司面向社会公开招聘副总经理(分管人力资源工作)1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持党管干部，党管人才;坚持公开、公平、公正;坚持德才兼备、任人唯贤;坚持人岗相适、人事相宜。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)招聘岗位及任职要求

　　本次计划公开招聘副总经理(分管人力资源工作)1名，具体岗位职责及任职要求详见《河南光州资产经营有限责任公司招聘岗位及任职要求》(附件1)。本次招聘年龄、工作经历计算方法为：招聘职位要求的年龄、学历、工作经历的计算截止时间为2026年1月1日(含)。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业;

　　3.符合招聘岗位学历、专业的要求，具有岗位所需的专业技能、身体条件和心理素质;具有岗位相关行业丰富经验者，专业可适当放宽;

　　4.符合招聘岗位所需的其他条件。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为未满禁考期限的;

　　5.不符合国有企业公开招聘人员相关政策规定，要求回避的;

　　6.具有法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、综合考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　通过信阳人才集团、黄河人才微信公众号、黄河人才网(www.huanghehr.com)等渠道公开发布公告。

　　(二)网上报名

　　1.报名时间：2026年1月7日至2026年1月11日17:30。逾期不再受理。

　　2.报名方式:此次报名采取网上报名方式。符合报考条件的人员直接将相关证明材料(电子版)、《应聘登记表》(附件2)，压缩发送电子邮件至邮箱xyrcjt@163.com，邮件主题命名为：“光州资产+岗位名称+姓名”。(例：光州资产+副总经理+张三)

　　相关证明材料包括：本人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、荣誉证书等证明材料扫描件(PDF格式)、近期2寸彩色免冠证件照(蓝、白底均可)。

　　3.注意事项

　　报考人员不符合或材料不全的将视为审查不合格、报名不成功。报名前考生应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。

　　(三)资格审查

　　本次公开招聘，资格审查工作贯穿于全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其参加招聘或聘用资格。

　　(四)面试

　　面试采取半结构化+面谈的方式进行，满分100分。根据面试成绩确定候选人排名。按照1:1确定拟聘用人选进入体检及背景调查环节，其他85分及以上候选人可作为调剂人选和人才储备。

　　(五)体检

　　按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，按成绩依次递补。体检人员可提供三个月内的体检结果或在当地选择三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(六)综合考察

　　按照德才兼备的标准和聘用岗位要求，采取电话问询、走访原单位等方式，了解拟聘用人员政治素质、工作能力、精神风貌、遵纪守法和廉洁自律等情况。综合考察不合格或自愿放弃的，按面试成绩依次递补。

　　(七)公示

　　对通过体检和综合考察的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　(八)聘用

　　公示期满无异议的，按照规定程序办理聘用手续，签订劳动合同，明确双方权利和义务。试用期3个月，试用期内如不能胜任应承担工作，有权解除其劳动合同。

　　四、薪酬待遇

　　1.提供具有市场竞争力的薪酬，此次聘用人员采用市场化的议薪方式进行，具体薪资福利面议。

　　2.享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等完善的福利体系。

　　3.提供广阔的职业发展空间和培训学习机会，助力个人能力提升和职业成长。

　　五、其他说明

　　1.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格;已聘用的，解除劳动合同。

　　2.在招聘过程中，公司承诺对应聘人员信息严格保密，所提交资料仅用于本次招聘工作。

　　3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止该岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　4.应聘者应保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃。

　　咨询电话：0376-6339650

　　咨询时间：工作日(周一至周五)上午8:00 - 12:00，下午14:30 - 17:30。

　　信阳市人才集团有限公司

　　2026年1月7日

　　相关附件：河南光州资产经营有限责任公司副总经理公开招聘公告

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