2026年焦作高新区公办敬老院工作人员招聘12名公告

招聘公告：2026年焦作高新区公办敬老院工作人员招聘12名公告
公告来源：焦作市事业单位考试信息	招聘人数：人
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　　2026年焦作高新区公办敬老院工作人员招聘12名公告

　　根据《河南省人民政府关于印发河南省特困人员救助供养办法的通知》(豫政〔2016〕79号)相关规定，结合工作实际需要，辖区公办敬老院需面向社会公开招聘护理人员8名(苏家作乡敬老院4名、文昌街道敬老院4名)、中级消防设施操作员4名(苏家作乡敬老院1名、阳庙镇敬老院1名、文昌街道敬老院2名)。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、岗位职责

　　(一)护理人员。为机构老人提供日常生活照料、康复护理、文化娱乐和餐饮等服务;做好机构保洁、垃圾清运等工作。

　　(二)中级消防设施操作员。完成消防档案记录与资料管理，配合消防部门检查;负责消防控制室日常监控、值班及火警应急处置工作;定期操作、检测消防设施设备(如火灾自动报警系统、自动灭火系统、应急照明系统等)，确保其完好有效;执行消防安全巡查，及时发现并上报隐患，参与整改落实;协助制定消防应急预案，参与消防演练与培训。

　　二、招聘条件

　　(一)护理人员。男女不限，男57岁以下(不含57岁)、女47岁以下(不含47岁)，热爱养老事业，吃苦耐劳，能从事老年人护理工作，身体健康，无传染病、精神病、心脏病等病史;持有养老护理员、护士、护师等证书或有相关工作经验的优先聘用;能够严格遵守国家法律法规，严格遵守机构的各项规章制度，具有工作纪律性和工作责任心，服从工作安排，工作认真踏实。

　　(二)中级消防设施操作员。男女不限，男57岁以下(不含57岁)、女47岁以下(不含47岁)，持有国家认可的“中级消防设施操作员”职业资格证书，证书在有效期内;熟悉消防法律法规及行业技术标准，掌握常见消防系统原理与操作流程;具备较强的责任心、应急处置能力和团队协作意识;身体健康，能适应轮班值班制度，无不良从业记录。

　　三、薪资待遇

　　月底薪2350元，缴纳社会保险(养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险)。护理人员根据月工作量再发放护理补贴。

　　四、报名时间

　　2026年2月27日-2026年3月4日。

　　五、报名地点

　　焦作高新区民政和退役军人事务中心(李万街道办事处6020室)

　　六、联系电话

　　0391-3127957

　　七、招聘办法和程序

　　招聘工作按照发布信息、报名、面试(包括技能测试)、任用等步骤实施。

　　(一)报名要求

　　报名采取现场报名和电子邮箱报名方式进行。

　　1.现场报名地点：焦作高新区民政和退役军人事务中心

　　养老科，报名者须携带本人有效期内二代居民身份证原件及复印件1份，1寸照片，持有相关证书的应提供原件及复印件1份，无犯罪记录证明和本人身体健康证明(检测时间为一个月内的各医疗机构健康体检结果)。

　　2.电子邮箱报名：电子邮箱号jzgxqmzj@163.com，报名者须上传岗位应聘表、本人有效期内二代居民身份证原件，持有相关证书原件，无犯罪记录证明和本人身体健康证明原件(检测时间为一个月内的各医疗机构健康体检结果)。

　　(二)面试(包含技能测试)

　　1.面试(包含技能测试)采取统一组织、统一评分的方式进行。

　　2.区民政中心和养老机构共同成立面试小组进行面试，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达、突发事件应变等能力。

　　(三)任用

　　按面试(包含技能测试)成绩从高到低的顺序确定，试用期2个月，试用期结束后进行考核，考核合格者正式签订劳动合同，不合格者不予聘用。

　　岗位应聘表.docx

　　高新区民政和退役军人事务中心

　　2026年2月27日

　　原文标题：公示公告_焦作市城乡一体化示范区管委会

　　文章来源：www.jzxq.gov.cn/2026/02-27/596194.html

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　　以上是根据《河南省人民政府关于印发河南省特困人员救助供养办法的通知》（豫政〔2016〕79号）相关规定，结合工作实际需要，辖区公办敬老院需面向社会公开招聘护理人员8名（苏家作乡敬老院4名、文昌街道敬老院4名）、中级消防设施操作员4名（苏家作乡敬老...的全部内容，更多焦作市事业单位招聘考试信息

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