信阳职业技术学院参加2026年河南省事业单位公开招聘联考面试须知2026-07-14

招聘公告：信阳职业技术学院参加2026年河南省事业单位公开招聘联考面试须知2026-07-14
公告来源：信阳市事业单位考试信息	招聘人数：人
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根据《2026年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告（信阳市）》和《中共信阳市委组织部信阳市人力资源和社会保障局2026年河南省事业单位公开招聘联考信阳市面试公告》的要求，现将信阳职业技术学院参加2026年河南省事业单位公开招聘联考面试工作的相关事宜通知如下：

一、面试的原则、目的

面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。通过面试，考察应考人员的专业知识、课堂教学能力、实际操作能力、沟通表达能力、思维能力、判断能力、反应能力等，确保择优选拔。

二、面试人员

本次参加面试人员为在2026年河南省事业单位公开招聘联考报考我校且资格复审合格人员。

三、面试内容

1.面试形式。面试采取试讲和答辩的方式进行，试讲必须制作和播放PPT(PPT内容不得显示考生任何个人信息)，试讲时间为10分钟，答辩时间不超过5分钟。

2.面试内容。试讲内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，由考生自行准备。其中报考辅导员岗位（职位代码：1602300306、1602300307和1602300308）的试讲内容为思想道德与法治（所讲内容与学生管理相结合）、大学生心理健康教育、大学生创新创业、大学生职业规划与就业指导等课程，考生可任选其一。

3.面试成绩。面试满分100分，成绩当场宣布，面试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为60分。

四、面试时间和地点

1.面试时间：2026年7月18日。

2.面试地点：信阳职业技术学院（详见面试通知单）。

五、成绩计算

1.考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩，均计算到小数点以后两位数。

2.报考同一岗位的所有考生，面试结束后集中宣布面试成绩。根据考试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。遇有比例内成绩并列的人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员；如笔试成绩也相同，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序；笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，按照管理权限报事业单位人事综合管理部门同意后加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。进入体检的考生领取体检通知及体检注意事项并按体检通知在规定的时间、地点报到，逾期不报到者，视为自动放弃。

六、面试要求

1.面试考生须持本人有效身份证、笔试准考证和面试准考证，经工作人员审验后方可参加面试。证件与本人不符或证件不全的，不得进入面试候考室。

2.禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考场，已携带的须主动交工作人员保管，否则一经发现，作违反面试纪律处理。

3.面试前，考生通过抽签确定参加面试的顺序。面试开始后，由工作人员按顺序逐一引导进入面试室。考生应提前将授课PPT使用U盘进行拷贝，不得将PPT存入手机或邮箱内。

4.面试过程中，严禁考生自我介绍（包括姓名、毕业院校等个人信息），否则按违纪处理。

5.考生在面试期间要遵守纪律、听从指挥、服从管理。考生进入面试考点后即实行集中封闭管理，不得随意走动、大声喧哗，禁止与外界人员接触。

6.面试考生违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。

7.考生应及时关注信阳市人力资源和社会保障局、信阳职业技术学院官方网站，保持通讯畅通，由于个人原因造成影响考试的后果自负。

咨询电话：0376-6281780

信阳职业技术学院

2026年7月14日

文章引用链接：https://www.xyvtc.edu.cn/info/1031/4302.htm

　　以上是根据《2026年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告（信阳市）》和《中共信阳市委组织部信阳市人力资源和社会保障局2026年河南省事业单位公开招聘联考信阳市面试公...的全部内容，更多信阳市事业单位招聘考试信息