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2026年河北省保定市事业单位联考招聘工作人员886人公告

2026-08-20 10:24:07 河南事业单位考试信息 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：

招聘公告：2026年河北省保定市事业单位联考招聘工作人员886人公告
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2026年下半年保定市事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员886名公告

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根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》，为满足我市事业单位工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。

三、招聘人数

2026年下半年保定市事业单位公开招聘工作人员886名。各招聘单位招聘人数、具体岗位、考试类别、资格条件、咨询电话详见《保定市2026年下半年事业单位公开招聘（统一招聘）岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。其中专业参考教育部公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录和人力资源和社会保障部公布的技工院校专业目录设置。

四、招聘对象和条件

1.应聘人员应具备以下基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）18-38周岁（1987年8月25日至2008年8月24日期间出生）。对于2026年应届硕士、博士研究生，年龄放宽到43周岁以下（1982年8月25日以后出生）。取得中级职称年龄放宽到40周岁以下（1985年8月25日以后出生）；取得副高级职称年龄放宽到45周岁以下（1980年8月25日以后出生）；取得正高级职称年龄放宽到50周岁以下（1975年8月25日以后出生）。具体年龄要求见《岗位信息表》；

（3）具有国家承认的大学专科或以上学历（通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式须于2026年12月31日前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2026年12月31日前毕业取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；留学回国人员须于2026年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证）；

（4）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（5）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能等条件；

（6）适应岗位要求的身体条件；

（7）具备岗位所需要的其他条件。

2.招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定，应聘人员应认真阅读，了解应聘岗位的具体条件。

3.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

4.历次本科专业目录调整、学位授予和人才培养学科目录调整、专业学位领域调整前的专业，由用人单位（部门）按照调整前后的关系进行认定；留学回国人员和其他国（境）外学历学位获得者或毕业于国内院校自设学科的应聘人员，专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，经用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判同意的，也可报考该招聘岗位。

学历证书专业名称与岗位专业条件要求的专业名称一致，但专业代码不完全一致的，视为同一专业。

5.《岗位信息表》中“应届高校毕业生”包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2026年应届高校毕业生。

（2）国家统一招生的2024年、2025年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2026年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2024年、2025年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

6.《岗位信息表》中“服务基层项目期满人员”是指：参加农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等项目服务期满（含当年）且考核合格人员。

服务基层项目人员已被定向录取（聘用）的，不得再享受定向聘用优惠政策，不得报考“服务基层项目期满人员”岗位。

7.《岗位信息表》中“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是服役期满退出现役，入伍前取得普通高等学历教育大学专科及以上学历的退役士兵；二是大学期间应征入伍、服役期满退出现役后复学的普通高等学历教育大学专科及以上学历的退役士兵。

8.根据退役军人事务部、教育部、人力资源社会保障部《关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》（退役军人部发〔2022〕46号）要求，符合招聘岗位条件的退役军人可以报考退役军人专门岗位，年龄放宽到43周岁以下。

9.严格执行《国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、?人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）要求，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

10.按照国家卫生健康委、中央机构编制委员会办公室、教育部、财政部、人力资源社会保障部《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》（国卫基层发〔2023〕9号）文件，实施大学生乡村医生专项招聘。《岗位信息表》中“大学生乡村医生”岗位的招聘对象为具备临床医学、中医学类、中西医结合类专业普通高等院校大学专科及以上学历并取得相应学位的高校毕业生。

11.严格落实教师资格准入制度，报考教师岗位的应聘人员须具有与岗位要求相一致的教师资格证书。应聘语文教师岗位的须具有二级甲等及以上普通话资格证书。

12.根据中央组织部、人力资源社会保障部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）文件，艰苦边远地区可面向本县、本市户籍人员（生源）招聘，降低开考比例。

保定市户籍（生源）岗位不包括雄安新区户籍（生源）和定州市户籍（生源）。

13.凡涉及到年龄、政治面貌、工作年限、户籍、试用期、服务期等需要确定时间的，计算日期截止到2026年8月24日。凡涉及相关资格要求等需要确定时间的，取得日期截止到2026年12月31日。

14.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2026年8月（含）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。

15.本次招聘有下列情形之一的人员不得报考：

（1）现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的全日制非应届毕业生；

（2）受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

16.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

五、报名程序和办法

此次公开招聘工作采取笔试与面试相结合的方式进行，按照发布公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示和聘用等程序进行。本次招聘每人全省范围限报考一个岗位。如多报岗位，一经核实，取消本次笔试成绩。

（一）发布公告

2026年8月20日，在保定市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专题”发布招聘公告。

（二）报名网址和报名时间

报名网址：报名入口链接请登录河北省人事考试网查询，网站地址https://www.hebpta.com.cn。

报名时间：2026年8月24日9:00至8月28日17:00。

网上资格审查截止时间：2026年8月29日12:00。

缴费截止时间：2026年8月29日17:00。

应聘人员可于2026年8月24日9:00至8月29日12:00期间登录网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位。未通过资格审查的，2026年8月24日9:00至8月28日17:00期间，可以改报其他岗位。2026年8月28日17:00以后未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

岗位报考人数与招聘人数的比例以《岗位信息表》（附件1）为准，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，同时由招聘单位告知被核减岗位和被取消岗位的应聘人员。

报考岗位被取消的应聘人员，可在9月3日9:00至9月3日13:00登录报名网站改报其他岗位。改报岗位资格审查时间为9月3日9:00至9月3日17:00，资格审查结果可于9月3日17:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。放弃改报及改报其他岗位未通过资格审查的，报名考务费通过原缴费渠道退还。

（三）网上报名程序

1.招聘岗位查询。招聘岗位、资格条件等信息在保定市人力资源和社会保障局官网 “保定市事业单位招聘专题”统一发布，具体见《岗位信息表》。对招聘资格条件中的专业、学历、其他条件及备注内容等信息需要咨询时，应聘人员可直接拨打《岗位信息表》中该岗位右侧招聘单位联系电话，由招聘单位具体负责解释说明。

2.应聘人员开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》，并同意《诚信承诺书》，网上报名实行严格的自律机制，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》注册用户，使用国家网络身份认证作为主要登录方式，请考生按照系统提示流程操作。国家网络身份认证使用说明可查阅中国人事考试网通知公告《国家网络身份认证公共服务启用提示》，链接：http://www.cpta.com.cn/question/1984.html

4.应聘人员可在2026年8月24日9:00至8月28日17:00登录河北省人事考试网进入报名系统，填写报名信息，提交报名申请并上传符合报名系统要求的本人近期免冠正面电子证件照片（可下载使用报名登录页面的照片处理工具，对报名照片进行预处理）。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，每人报名考务费100元，支付考务费后务必重新登录报名系统确认“缴费成功”即为报名程序结束。未按期缴费者视为自动放弃考试。

5.应聘人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

6.应聘人员务必牢记报名、缴费截止时间，并及时查阅笔试通知，牢记打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（四）打印《笔试准考证》

报名缴费成功的应聘人员，请于2026年10月12日10:00-10月17日12:00登录河北省人事考试网打印《笔试准考证》。

（五）报名考务费减免对象和办法

最低生活保障家庭应聘人员，可享受减免报名考务费。请符合条件人员在报名缴费环节先行缴费，并于8月29日17:00前在报名系统中提交考生本人身份证和其家庭所在县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（拍摄为jpg照片格式，大小为100kb-300kb，含本人信息的内容要清晰可见）。经对比符合减免的，报名考务费将于缴费结束后20个工作日左右原途径返还至缴费账户。

六、考试

考试采取笔试、面试相结合的办法。

（一）笔试

1.笔试科目。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。试卷形式为五类试卷，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）为准。

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。两个科目试卷合订为一个题本，笔试连续进行。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间地点。

2026年10月17日（周六）上午。

8:30-10:00职业能力倾向测验（A、B、C、D、E类）

10:00-12:00综合应用能力（A、B、C、D、E类）

应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场及相关考试要求，持有效期内的第二代《居民身份证》、打印的《笔试准考证》参加考试。

3.成绩查询。笔试的成绩、是否进入资格复审及最低控制分数线由河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）公布，请应聘人员密切关注网站相关公告。笔试有作弊、笔试成绩低于最低控制分数线、一科缺考或成绩为0分等情况的应聘人员，不得进入面试。

笔试成绩设最低控制分数线，由保定市人力资源和社会保障局划定。

（二）资格复审

1.在保定市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专题”发布资格复审通知，公布资格复审的时间、地点和相关要求。

2.进入资格复审的应聘人员须出具的证件和材料包括：

（1）下载并填写《资格复审表》一式两份，根据资格复审通知要求在规定的时间、地点参加资格复审。提供本人有效期内的二代居民身份证、毕业证、学历学位证、学信网证明、笔试准考证、岗位要求的相关资格证等其他与报考岗位相匹配的有关证明材料原件及复印件各一份进行审核。

（2）2026年应届毕业生尚未取得学历学位证的，可提供与招聘岗位条件相对应的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息（自行打印）；国（境）外留学回国人员，应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证和课程学习成绩单（需翻译为中文）；上述两类人员均须书面承诺2026年12月31日前取得毕业证、学位证、教育部留学服务中心学历学位认证。

（3）报考“服务基层项目期满人员”岗位的人员，需提供服务期满合格证书及复印件和服务所在县（市、区）相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况。2026年当年服务期未满并未参加考核的人员，须提供《如期服务期满并考核合格承诺书》。

（4）报考“退役大学生士兵”岗位的人员，还须提供入伍和退役相关证明材料。

（5）招聘岗位要求为中共党员（含预备党员）的，须提供组织关系所在党支部上级党委出具的党员身份证明。

（6）报考有户籍（生源）要求岗位的人员，须提供户口簿或生源地等证明材料。

（7）报考有“工作经历”要求岗位的人员，须提供原工作单位证明（注明工作起止时间及所从事的具体工作）、社保缴费等证明。

（8）尚未取得岗位要求的各类资格证书的人员，须提供《个人如期取得资格承诺书》。

（9）报考“应届高校毕业生”岗位，未落实工作单位的人员，须提供档案存放证明和《个人未落实工作单位承诺书》。

（10）报考对专业方向有要求岗位的人员，须提供学校、规培基地、工作单位等出具的能证明从事或所学专业的相关材料。

请各位应聘人员在成绩公布后保持联系方式畅通，因无法联系而影响资格复审及后续工作的，后果由应聘人员自行承担。

依据笔试成绩在最低控制分数线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定进入资格复审人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入资格复审。招聘人数与进入面试人选未达到1：3比例的按实有人数确定。经复审不符合报名资格条件或放弃资格复审的，取消面试人选资格，在笔试成绩最低控制分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。市人社局负责组织资格复审工作，市直部门和招聘事业单位，以及各县（市、区）人社局、相关主管部门和招聘事业单位具体开展资格复审。

对于资格复审过程中出现岗位计划数与资格复审合格人员数比例低于1:3的情况，按岗位根据笔试成绩从最低控制分数线以上应聘人员中由高分到低分依次递补。比例内末位笔试总成绩并列的都进入资格复审。

资格复审合格的应聘人员进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的应聘人员或无故不按时参加资格复审者，取消其应聘资格，对弄虚作假行为要追究责任。

（三）面试

请密切关注保定市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专题”面试公告。

1.面试方式和内容。根据岗位类别，面试采取结构化面谈或试讲的方式，时间8分钟。

2.面试分组。根据应聘人员人数并兼顾相关情况，按照同一岗位或相同及相近学科安排在同一组的原则，报考同一岗位应聘人员一般在同一个面试组和面试场次，同一面试内容。部分岗位由于面试人员较多，无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组的方法，并将招聘计划均分到各组，按组录取，根据各组空缺情况顺延递补。

3.面试有关要求。面试考点实行封闭入闱管理。应聘人员须持有效期内的第二代《居民身份证》及《面试通知单》参加面试。每组应聘人员在入闱后抽签决定面试顺序。面试时应聘人员只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。

4.面试评委会组成。面试评委会由评委7名、合分员1名、计时员1名和监督员1名组成。

5.面试成绩。面试实行百分制，面试成绩采取体操打分法计分，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为应聘人员面试得分。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。

面试结束后，在面试地点公布面试成绩。

（四）总成绩

按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩÷3×40%+面试成绩×60%，计算应聘人员成绩时，保留小数点后三位。

应聘人员可登录保定市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专题”查询个人总成绩、是否进入体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等。

七、体检和考察

考试结束后，按照考试总成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。确定进入体检、考察人选出现成绩并列的，优先进入体检、考察程序的顺序为：退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，报考残疾人能够胜任职位的残疾人，笔试成绩较高者，职业能力倾向测验成绩较高者（以下招聘程序如有需要递补的均按此顺序执行）。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行（对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准）。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

考察主要全面了解拟聘人员政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

体检、考察不合格或者放弃的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补，体检、考察累计递补2次后岗位仍有空缺的不再递补。

八、公示和聘用

事业单位及其主管部门根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在保定市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专题”公示5个工作日，接受社会监督。公示后不再递补。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由各级事业单位及其主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报中共保定市委组织部、保定市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

九、严肃招聘纪律

1.严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

2.严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

3.应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

4.对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

十、其他相关事宜

1.公告发布后，如有新要求和规定，公开招聘各环节时间、地点发生变化的，将另行公告通知，请应聘人员随时关注。

2.请应聘人员在报名时，务必填写本人常用联系方式和备用联系方式，确保在招聘工作期间保持手机等通讯设备畅通。

3.特别提醒：凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程；在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

4.（1）资格条件咨询电话：查阅《岗位信息表》。咨询时间：工作日8:30-12:00；14:30-17:30。

（2）报名技术咨询电话：0312-5037344，5918723。