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郑州市第四十七中学教育集团 2027年优秀教育人才储备公告

2026-10-19 14:01:07 河南教师招聘考试信息 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:华中师范大学就业信息网

为加强集团教师队伍建设,提前储备优秀教育人才,郑州市第四十七中学教育集团现面向部分高校开展2027届优秀毕业生预选储备工作,本次储备岗位为高中校区教师及竞赛教练。现将有关事项公告如下。

一、集团简介

郑州市第四十七中学教育集团于1996年建校,现已发展为一校十一区的协同发展架构。学校以“仰望星空,脚踏实地”为精神指引,秉持“切问近思,自能发展”的办学理念,践行“让生命昂扬向上”的育人理念,坚守“学术立校、智慧赋能、特色强校、质量扬名”的办学哲学,锚定“示范性、特色化、智慧型”全国学术性名校目标,致力于培养身心健康、优雅智慧、灵动创新、开放引领的学术性人才,让每一个生命在自主发展、协同共进中昂扬向上。学校在宏志生教育、国际理解教育、体艺教育、创客教育等方面积累了丰富的经验,形成了鲜明的办学特色。学校先后被授予“全国文明单位”“全国文明校园”“普通高中新课程新教材国家级示范校”“全国中小学科技教育实验校”“全国国防教育示范学校”“国家汉语国际推广中小学基地”“河南省示范性高中”等国家、省市级荣誉百余项。

二、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先,公开、平等、竞争、择优的原则;坚持严格准入、注重潜力、分类储备的原则。

三、储备对象及条件

(一)公费师范生类

对象范围:教育部直属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2027届公费师范毕业生。

学科:语文、数学、英语、物理

基本条件:

具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康。

年龄在25周岁以下(2001年7月1日以后出生)。

须提供所在高校出具的推荐材料及个人鉴定。

教师资格证学科须与应聘岗位一致;教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明。

具有普通话二级乙等及以上资格(语文教师须二级甲等及以上)。

外省籍公费师范生须符合公费师范生跨省就业相关政策要求。

(二)师范类研究生类

对象范围:国家双一流建设高校2027届师范类研究生。

学科:语文、数学、英语、物理

基本条件:

具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康。

研究生及以上学历,硕士及以上学位,所学专业与应聘学科一致或高度相关。

年龄在28周岁以下(1998年7月1日以后出生)。

须提供所在高校出具的推荐材料及个人鉴定。

教师资格证学科须与应聘岗位一致;教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明。

具有普通话二级乙等及以上资格(语文教师须二级甲等及以上)。

(三)竞赛教练员类

对象范围:面向数学、物理、化学、生物四大学科,储备竞赛教练员若干名。

基本条件:

热爱教育事业,对学科竞赛有浓厚兴趣与热情,遵纪守法,品行端正,身体健康。

曾在竞赛强省获得省级赛区一等奖及以上奖项。

985高校本科及以上学历,专业与应聘竞赛学科一致或高度相关。

年龄在30周岁以下(1996年7月1日以后出生),特别优秀者可适当放宽。

具备良好的团队合作精神。

(四)有下列情形之一的人员不得报名应聘

正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

(五)优先条件

同等条件下,中共党员(含预备党员)、在校期间获得校级及以上奖学金者、担任过学生会或社团管理干部者、能熟练运用现代信息技术进行教学者优先。

四、招聘程序

本次储备按照发布公告、网上报名、资格初审、现场确认、面试考核、签订储备意向、跟岗实习等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告在郑州市第四十七中学教育集团官网、高校就业网站同步发布。

(二)报名

1. 报名时间

公费师范生及师范类研究生:2026年10月19日9:00至10月31日17:00。

竞赛教练员:长期有效,随到随考。

2. 报名方式

应者将个人简历一份发送至招聘邮箱:zz47zp@126.com,邮件标题和简历标题统一命名为“应聘类别+毕业学校+学科+姓名+联系电话”(应聘类别填写“公费师范生”“研究生”或“竞赛教练”)。

集团对网上报名考生资格和基本条件进行初审,初审通过者将以邮件或电话形式通知现场资格确认及面试相关事宜。

(三)面试

1. 公费师范生及师范类研究生

面试采取试讲(模拟课堂教学)与答辩相结合的方式,主要考察学科专业知识、教学能力、语言表达能力、板书能力及综合素质。

2. 竞赛教练员

面试采取竞赛能力测试(解题/命题)与试讲相结合的方式,主要考察竞赛学科功底、竞赛教学能力和综合素质。具体安排由集团竞赛教学中心另行通知。

(五)签订储备意向

根据面试考核结果,确定储备人选,签订储备意向书。储备意向书不构成正式聘用关系,仅为双方合作意向的确认。

(六)跟岗实习

签订储备意向的毕业生可提前到集团相应校区跟岗实习,实习期间集团可适当给予生活补助。跟岗实习表现作为后续正式招聘的重要参考。

五、储备人才待遇及发展

跟岗实习期间,集团发放生活补助,并提供必要的工作条件。

储备期间表现优秀者,在集团后续正式招聘中优先推荐、优先考虑。

正式入编须按照郑州市事业单位公开招聘有关规定,参加统一组织的公开招聘程序。

竞赛教练员储备期间,集团提供竞赛教学跟岗学习机会,由成熟教练团队带培。

六、其他事项

应聘人员在储备期间须保持电话畅通,因个人原因导致无法联系的,视为自动放弃。

本公告由郑州市第四十七中学教育集团负责解释。

咨询电话:0371-65807047(集团办公室)

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