2014河南公务员面试热点：“东方威尼斯”现象频发的背后
河南南公务员面试面试主要采取结构化面试的方式进行。根据职位特点，也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式面试。主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的
2014河南政法干警面试概述
俗话说“知己知彼百战百胜”，河南政法干警面试采取结构化的方式，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等，满分为100分。所以，考生应
2014河南政法干警面试:实战决定胜负
河南政法干警面试实行结构化面试，实结构化面试际上也是考生和考官面对面作的交流，所以在回答考官问题时，怎样将话说的得体非常关键。言语技巧是取得面试高分的重中之重，注意以下几个要点，将帮助考生更好的得到考
2014河南政法干警面试成功的捷径
想要在2014河南政法干警面试中取得好成绩，就需要了解其历年面试的命题趋势，掌握答题的技巧和方法是非常重要的，因此华图公职考试研究中心对面试高分学生的回馈进行梳理，希望广大考生能在面试中脱颖而出。
2014河南公务员面试知识储备：十八大报告蕴含的新意
2014河南公务员面试知识储备：十八大报告蕴含的新意， 对于成功通过笔试进入面试的考生来说，公务员之路还没正式开启，被淘汰的概率还是存在的。面对如此激烈的竞争环境考生要做到笔试面试两不误，才能开始公务员之
2014河南公务员面试专项突破：综合分析
2014河南公务员面试专项突破：综合分析，通过对河南省公务员近几年面试考题的梳理与研究，我们知道，河南公务员面试的主要是以结构化面试的形式为主，并且题目类型保持基本稳定。那么各位考生需要注意的是，在结构化
2014河南公务员面试解读：用公务员的思维办事
2014河南公务员面试解读：用公务员的思维办事，一般情况下，结构化面试中结构化体现在三个地方：1.面试试题结构化2.评分标准结构化3.面试流程结构化。在这里试题结构化主要指的是将来考生进入考场之后考官问的所有的
2014年河南公务员面试形式分析
2014年河南公务员面试形式分析，纵观历年的面试考题主要分三种形式，即结构化面试、无领导小组讨论、以及材料分析类。根据不同职位和对考生的不同要求今年的公务员考题也可能出现多样化的面试形式，当然此次面试的主
