四、招聘工作程序及方法步骤

　　(一)发布招聘信息(2011年7月14日)。通过公告、会议、广播电视、罗山县人民政府公众网和信阳市人力资源和社会保障局网，发布招聘信息，接受社会监督。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间：2011年7月20日—7月24日(上午8:00—11:30;下午3:00—5:30)。

　　2、报名地点：罗山县行政审批服务中心三楼(县政府西世序西路，仁和家园小区东门正对面)。

　　3、报名费用：报名时每人收取考务费、信息采集费72元。

　　4、报名办法：现场报名。报名时持身份证(限罗山籍职位的还需持户口本)、毕业证、学位证书等原件和复印件及近期同版免冠1寸彩照4张(照片背面注明姓名、身份证号)，到报名点报名，填写统一印制的《罗山县公开招聘事业单位专业技术人员登记表》。

　　5、每人只限报一个职位(或专业)。

　　6、报名人数与拟聘人数比例应达到2：1以上，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其它岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。

　　7、资格审查贯穿于招聘工作的全过程。应聘者报名时提交的信息必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格。

　　8、报名资格审查合格者于2011年7月28日至7月29日持有效身份证及报名考务费票据到报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(三)考试：分为笔试和面试

　　报考我县小学教师岗位的考生参加笔试，不参加面试;报考普高、职高、初中、财政局、人防办岗位的考生只参加公共基础知识笔试，笔试合格者进入面试。

　　1、笔试(公共科目和专业科目)：笔试工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　时间：2011年8月3日上午8:00—9:30公共基础知识;

　　10:00—11:30专业基础知识。

　　地点：以《准考证》注明为准。

　　笔试内容：

　　(1)公共科目内容：包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容，满分为100分。

　　(2)专业知识内容：报考小学教师岗位为中学语文、数学、英语、《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等)满分为120分;报考高中、职高、初中、财政局、人防办岗位的考生不进行专业知识笔试。

　　(3)笔试成绩计算方法。笔试成绩=公共基础知识成绩+专业知识成绩。

　　方法：闭卷考试。由县招聘领导小组负责组织统一命题、统一考试、统一标准、统一评分。

　　2、面试

　　(1)面试时间。2011年8月10日上午8：00统一进行。面试地点另行通知。

　　(2)面试人选的确定。根据笔试成绩，按招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。进入面试的人员于2011年8月8日到县人力资源和社会保障局计划调配录用股领取面试通知单，逾期不领视为自动放弃面试资格。

　　(3)报考普高、职高和初中教师岗位的面试采取试讲方法，试讲内容为相应学段、相应专业的课本知识，满分为100分，面试成绩当场宣布。

　　(4)报考财政局、人防办岗位的考生采取结构化面试的方法进行，满分为100分。

　　(5)考试总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩+专业技能测试(面试)成绩。报考小学教师人员笔试成绩即为总成绩。

　　(四)体检和考核

　　根据考试成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考核人员。若出现该岗位超出1:1比例人数的并列人员，按下列办法确定体检人员。优先次序如下：(1)报考教师岗位者以全日制师范专业毕业者优先;(2)报考教师岗位者有教师资格证者优先;(3)报考普高、职高、初中、财政局、人防办岗位笔试成绩高者优先，小学教师岗位专业知识成绩高者优先。

　　在体检中，若有不合格人员，可按考试成绩依次递补。体检工作由县人力资源和社会保障局于8月16日统一进行。考核工作由县人力资源部门会同教育等有关部门共同组织实施，于8月25日前完成。

　　体检的内容和办法按照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部〔2007〕19号)的规定执行。

　　(五)公示

　　考试成绩和进入体检人员名单及拟聘人员在县电视台、县政府网站进行公示，接受社会监督，公示期限为7天。

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