2、科级及以下职位(85名)

　　市直、县(市、区)直、乡(镇、办)事业单位科级及以下职位分为四个类别，共85名左右，其中，全日制博士研究生15名，全日制硕士研究生30名，“211”工程以上大学全日制本科生40名。

　　(1)城建规划类职位30个左右。其中，博士研究生5名，硕士研究生10名，“211”工程以上大学本科生15名。

　　(2)财经管理类职位25个左右。其中，博士研究生5名，硕士研究生10名，“211”工程以上大学本科生10名。

　　(3)其他理工类职位22个左右。其中，博士研究生5名，硕士研究生7名，“211”工程以上大学本科生10名。

　　(4)社会管理类职位8个左右。其中，博士研究生、硕士研究生3名，“211”工程以上大学本科毕业生5名。

　　四个类别的职位数量和不同层次学历人员的数量，可根据报名情况进行适当调整。

　　博士研究生安排正科级职位，一般在市直、县(市、区)直单位工作，工作满2年、年度考核均为称职以上的，在许昌市范围内统筹考虑，可安排副县级职位。

　　硕士研究生安排副科级职位，原则上到乡(镇、办)工作，特别优秀人员可安排在市直、县(市、区)直单位工作，工作满2年、年度考核均为称职以上的，可安排正科级职位。

　　“211”工程以上大学本科生安排科员职位，原则上到乡(镇、办)工作，“985”工程大学本科生工作满2年、“211”工程大学本科生工作满3年，年度考核均为称职以上的，可安排副科级职位。

　　对选拔的科级及以下职位人员，其工资待遇比照当地同职级公务员工资、津贴标准发放。对表现特别优秀、急需紧缺专业、工作确实需要的，可提前1年安排相应的职位。

　　(二)资格条件

　　副县级职位选拔对象为党政机关、人民团体、事业单位、高等院校、科研院所、国有和国有控股企业中符合资格条件的人员;科级及以下职位选拔对象不受身份限制。

　　1、报考副县级职位人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，还须具备以下资格条件：

　　(1)党政机关、人民团体、事业单位、高等院校、科研院所现任副县级职务;或任正科级职务满1年(计算截止时间2011年9月30日，下同);或任副科级职务满4年。在国有和国有控股企业工作的报名人员，应当具备与所报职位要求相当的资格。

　　全日制博士研究生或具有国家注册城市规划师、注册建筑师资格证书的人员，任职时间资格可适当放宽。

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