获嘉县徐营镇人民政府历年面试名单 | |||||||||
年份 | 岗位 | 专业 | 准考证号 | 成绩 | 面试成绩 | ||||
2023 | 一级科员_17150012 | 不限专业 | 303****519 | 62.65 | 79.76 | ||||
2023 | 一级科员_17150012 | 不限专业 | 303****422 | 62 | 78.12 | ||||
2023 | 一级科员_17150012 | 不限专业 | 303****411 | 59.85 | 79.54 | ||||
2022 | 一级科员_17152012 | 不限 | 204****112 | 69.92 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_17152012 | 不限 | 204****522 | 67.42 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_17152012 | 不限 | 204****412 | 65.17 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_17152012 | 不限 | 204****106 | 64.59 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_17152012 | 不限 | 204****524 | 63.75 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_17152012 | 不限 | 204****428 | 63.75 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_17152012 | 不限 | 204****528 | 63.17 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_17152012 | 不限 | 204****504 | 62.25 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_17152012 | 不限 | 204****017 | 62.09 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_17152012 | 不限 | 204****210 | 62.09 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_17152012 | 不限 | 204****106 | 61.92 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_17152012 | 不限 | 204****516 | 61.75 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员(人武专干)_17152022 | 不限 | 204****107 | 62.25 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员(人武专干)_17152022 | 不限 | 204****922 | 60.75 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员(人武专干)_17152022 | 不限 | 204****302 | 58.75 | 0.00 | ||||
2021 | 一级科员_17145012 | 不限 | 102****003 | 60.8 | |||||
2021 | 一级科员_17145012 | 不限 | 102****010 | 59.5 | |||||
2021 | 一级科员_17145012 | 不限 | 102****503 | 59.5 | |||||
2021 | 一级科员_17145012 | 不限 | 102****729 | 57.05 | |||||
2021 | 一级科员_17145012 | 不限 | 102****207 | 55.95 | |||||
2021 | 一级科员_17145012 | 不限 | 102****407 | 54.45 | |||||
2020 | 一级科员_07184012 | 不限 | 001****004 | 69.95 | |||||
2020 | 一级科员_07184012 | 不限 | 001****810 | 68.9 | |||||
2020 | 一级科员_07184012 | 不限 | 001****321 | 65.95 | |||||
2020 | 一级科员_07184012 | 不限 | 001****904 | 65.85 | |||||
2020 | 一级科员_07184012 | 不限 | 001****129 | 65.7 | |||||
2020 | 一级科员_07184012 | 不限 | 001****527 | 65.25 | |||||
2020 | 一级科员_07184012 | 不限 | 001****009 | 64.2 | |||||
2020 | 一级科员_07184012 | 不限 | 001****329 | 63.6 | |||||
2020 | 一级科员_07184012 | 不限 | 001****130 | 62.35 | |||||
2019 | 科员_0708701 | 不限 | 902****603 | 59.5 | |||||
2019 | 科员_0708701 | 不限 | 902****104 | 59.35 | |||||
2019 | 科员_0708701 | 不限 | 902****129 | 57.5 | |||||
2019 | 科员_0708701 | 不限 | 902****716 | 57.15 | |||||
2019 | 科员_0708701 | 不限 | 902****921 | 56.9 | |||||
2019 | 科员_0708701 | 不限 | 902****529 | 56.1 | |||||
2019 | 科员_0708701 | 不限 | 902****124 | 55.4 | |||||
2019 | 科员_0708701 | 不限 | 902****322 | 55.15 | |||||
2019 | 科员_0708701 | 不限 | 902****310 | 54.85 | |||||
2019 | 科员_0708701 | 不限 | 902****610 | 54.15 | |||||
2019 | 科员_0708701 | 不限 | 902****214 | 53.65 | |||||
2019 | 科员_0708701 | 不限 | 902****703 | 53.6 | |||||
2019 | 科员_0708701 | 不限 | 902****330 | 53.55 | |||||
2019 | 科员_0708701 | 不限 | 902****606 | 53.25 | |||||
2019 | 科员_0708701 | 不限 | 902****912 | 53.15 | |||||
2019 | 科员_0708701 | 不限 | 902****413 | 52.85 | |||||
2019 | 科员_0708701 | 不限 | 902****106 | 52.85 | |||||
2019 | 科员_0708701 | 不限 | 902****928 | 52.7 | |||||
2019 | 科员_0708702 | 不限 | 902****206 | 58.6 | |||||
2019 | 科员_0708702 | 不限 | 902****717 | 53.75 | |||||
2019 | 科员_0708702 | 不限 | 902****608 | 51.5 | |||||
2015 | 科员_0709801 | 土建类 | 509****414 | 56.15 | |||||
2015 | 科员_0709801 | 土建类 | 509****624 | 53.85 | |||||
2015 | 科员_0709801 | 土建类 | 509****623 | 47.75 | |||||
2015 | 科员_0709802 | 农学类 | 509****519 | 57.25 | |||||
2015 | 科员_0709802 | 农学类 | 509****907 | 51.2 | |||||
2015 | 科员_0709802 | 农学类 | 509****515 | 45.45 | |||||
2015 | 科员_0709803 | 不限 | 509****526 | 52.7 | |||||
2015 | 科员_0709803 | 不限 | 509****224 | 52.65 | |||||
2015 | 科员_0709803 | 不限 | 509****903 | 51.35 | |||||
2013 | 科员_071115 | 不限 | 306****210 | 56.5 | |||||
2013 | 科员_071115 | 不限 | 306****611 | 56.09 | |||||
2013 | 科员_071115 | 不限 | 306****611 | 55.09 | |||||
2013 | 科员_071115 | 不限 | 306****529 | 54.67 | |||||
2013 | 科员_071115 | 不限 | 306****702 | 53.67 | |||||
2013 | 科员_071115 | 不限 | 306****004 | 53.42 | |||||
2013 | 科员_071115 | 不限 | 306****724 | 53 | |||||
2013 | 科员_071115 | 不限 | 306****017 | 53 | |||||
2013 | 科员_071115 | 不限 | 306****628 | 52.67 | |||||
2013 | 科员_071115 | 不限 | 306****210 | 52.17 | |||||
2013 | 科员_071115 | 不限 | 306****928 | 51.59 | |||||
2013 | 科员_071115 | 不限 | 306****509 | 51.34 | |||||
2013 | 科员_071115 | 不限 | 306****820 | 51 | |||||
2013 | 科员_071115 | 不限 | 306****705 | 50.92 | |||||
2013 | 科员_071115 | 不限 | 306****314 | 50.84 | |||||
2013 | 科员_071115 | 不限 | 306****330 | 50.84 | |||||
2013 | 科员_071115 | 不限 | 306****218 | 50.75 | |||||
2013 | 科员_071115 | 不限 | 306****405 | 50.75 | |||||
2013 | 科员_071116 | 不限 | 306****105 | 51.84 | |||||
2013 | 科员_071116 | 不限 | 306****806 | 51.5 | |||||
2013 | 科员_071116 | 不限 | 306****506 | 51.25 | |||||
2012 | 科员_074112 | 不限 | **** | 55.4 | |||||
2012 | 科员_074112 | 不限 | **** | 53.8 | |||||
2012 | 科员_074112 | 不限 | **** | 53.6 | |||||
2012 | 科员_074112 | 不限 | **** | 53.6 | |||||
2012 | 科员_074112 | 不限 | **** | 51.4 | |||||
2012 | 科员_074112 | 不限 | **** | 51.2 | |||||
2012 | 科员_074112 | 不限 | **** | 50 | |||||
2012 | 科员_074112 | 不限 | **** | 49.4 | |||||
2012 | 科员_074112 | 不限 | **** | 49 | |||||
2012 | 科员_074112 | 不限 | **** | 48.9 | |||||
2012 | 科员_074112 | 不限 | **** | 48.7 | |||||
2012 | 科员_074112 | 不限 | **** | 48.6 | |||||
2012 | 科员_074113 | 不限 | **** | 51.9 | |||||
2012 | 科员_074113 | 不限 | **** | 51.1 | |||||
2012 | 科员_074113 | 不限 | **** | 50.7 | |||||
2012 | 科员_074114 | 不限 | **** | 53.7 | |||||
2012 | 科员_074114 | 不限 | **** | 48.6 | |||||
2012 | 科员_074114 | 不限 | **** | 47.4 |
招录人数
2
报名人数
51
竞争比
26:1
进面分数线
54.45
获嘉县徐营镇人民政府历年岗位报名人数 | |||||||||
年份 | 岗位 | 专业要求 | 报名人数 | ||||||
{{zw.year}} | {{zw.gangwei}}_{{zw.gwdm}} | {{zw.zhuanye}} | {{zw.bmrs}} |
获嘉县徐营镇人民政府历年岗位进面分数线 | |||||||||
年份 | 岗位 | 专业要求 | 分数线 | ||||||
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