信阳商城县事业单位招聘面试名单查询入口
面试
1.面试人员。报考面向社会公开招聘岗位的，将通过资格复审的考生确定为进入面试人员;报考面向优秀村(社区)干部定向招聘岗位的，根据笔试成绩，分岗位按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试的人员，遇有比例内末位笔试成绩并列的人员，可一并进入面试。
2.面试方式及分值。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，面试原始成绩当场宣布。面试设合格分数线，为70分。达不到面试合格分数线的人员不得进入下一程序。面试时，若有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试原始成绩应达到面试合格分数线。
3.面试时间、地点另行通知。
4.报考同一岗位的面试人员如分设在不同考场，应采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试成绩。