Page 188 - 行测易错1000题解析

184．C【解析】本题考查任职回避常识。《公务员法》第 74 条规定，公务员之间有夫

妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直

接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担

任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。公务员不得在其配偶、

子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。因地域或者
工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。故本题答案为

C。
185．B【解析】本题考查法理学具体法律的来源。法的渊源分为实质意义上的渊源和

形式意义上的渊源。实质意义上的渊源，即法的真实来源、根据和发源，是指法产生于一定

生产方式下的物质生活条件。形式意义上的渊源，即法律规范的创制方式和外部表现形式。

法的渊源通常指法的形式意义上的渊源。故本题答案为 B。

186．D【解析】本题考查《劳动合同法》。根据《劳动合同法》第 46 条规定，有下列

情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第 38 条规定解除

劳动合同的；（二）用人单位依照本法第 36 条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协

商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第 40 条规定解除劳动合同的；（四）用人

单位依照本法第 41 条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同

约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第 44 条第 1 项规定终止固

定期限劳动合同的；（六）依照本法第 44 条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法
律、行政法规规定的其他情形。本题中 D 选项属于（五）中的除外情形，即丁公司提高劳

动合同约定条件要求续签，赵某不同意终止固定期限劳动合同，丁公司不需要支付经济补偿
金。故本题答案为 D。

187．C【解析】本题考查诉讼法。根据《民事诉讼法》第 76 条规定，当事人可以就查

明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备

资格的鉴定人；协商不成的，由人民法院指定。当事人未申请鉴定，人民法院对专门性问题

认为需要鉴定的，应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。即人民法院可以指定鉴定人进行鉴

定，故选项中只能由当事人申请进行鉴定的说法错误。故本题答案为 C。

188．B【解析】本题考查刑法。《刑法》第 196 条规定，盗窃信用卡并使用的，依照本

法第 264 条（盗窃罪）的规定定罪处罚。同时，根据最高人民法院和最高人民检察院出台办

理盗窃刑事案件的司法解释，个人盗窃公私财物“数额较大”，以一千至三千元为起点，10000

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