2022年周口淮阳区招聘教师成绩查询入口暂未开通
2022年周口淮阳区招聘教师成绩查询入口
面试
1.根据笔试成绩，分学段、分学科按拟聘岗位1:1.5的比例从高分至低分确定参加面试人选，最后一名成绩并列的均进入面试。因违规、舞弊等情况被举报查实的，取消面试资格。因各种原因造成岗位空缺的，按照从高分到低分的顺序依次递补。面试人员携带本人有效身份证、面试通知单等证件参加面试。
2.面试采取试讲的方式进行，每人试讲时间为10分钟，满分为100分。其中：体育、音乐、美术另加5分钟，用于展示才艺和专业技能。
3.面试内容指定教材(见附件一)。
4.面试实行专家评分制。异地聘请专家组成评委会，评委分成若干小组，现场打分，当场公布。个别学科人数较多，分两组或两组以上的，需进行加权平衡，加权平衡后的成绩为最终面试成绩。
5.面试实行监督员制度，实施全程监督。
6.面试时间、地点另行通知。
考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩并列的，按面试成绩确定入围人员参加体检，因各种原因造成的岗位空缺不再递补。
报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩均在淮阳区人民政府网予以公示。