2013年河南政法干警面试的大幕已经拉开，对于广大考生来说，如何答好自我认知题型一直是大家比较纠结的一个话题。接下来华图教育的专家就为你支招，助你轻松应对自我认知题型。

　　(一)以职位为本，有针对性的答题。

　　“能岗匹配”，选拔到合适的人才是公务员面试的本质要求。这就要求我们尽量全方位地了解所报考的职位，对职位的属性和职能定位要尽量准确，包括部门设置、部门职能、开展工作的范围、日常工作等。比如报考乡镇的考生就要对基层农村的政策要有所了解，这既包括中央和政府推出的三农政策也要关注当地的解决一些实际问题的政策。同时要对基层开展工作的了解这样才会做到在回答问题的时候言之有物，具有针对性、可行性和可操作性。如果在面试中可以熟练地说出相应的内容，就会让考官们眼前一亮。

　　(二)准确自我定位，明确自己的优势。

　　在自我认知中要尽量做到“岗位需要什么，我就有什么”，这是确保人岗匹配的前提。考生事先要认真地总结自己的性格、兴趣、长处等。在面试中要特别注意，符合岗位需求的我们就讲，否则就不讲，也就是说所有的优点都是奔着岗位来的。

　　建议考生事先把自己以往的经历进行分类梳理，可以分为生活经历、学习经历和工作经历等。但是考生往往会抓不到重点，像流水账一样，眉毛胡子一把抓，最终死水无澜，这是面试的大忌。因为考官的兴趣不在于你做了什么而是你在以往的经历中得到了什么?学到了什么?培养了哪些方面的能力?这才是考官真正的兴趣点所在。唯有此，我们才能拿到高分。

　　(三)换位思考，量身打造亮点。

　　一方面要有重点。要清晰的明白自己想要向考官传达什么信息?不可乱讲一通。找重要的内容侧重多讲一些，而不是泛泛而谈。同时也要从小处着眼把一些自己认为的重点或者是亮点多谈一些，尽量以自己的亲身经历展开，这样子就不会给考官“镜中花水中月”的感觉;　　　　另一方面要以情动人。真情实感是我们在面试中“打动”考官的基础，缺少了情感的面试，即使口才再好也无济于事。因此我们要在“情感”二字上下功夫。比如我们要注意说话的语气和声调，此外要善于挖掘能把自己打动的事情，通过故事的讲述和表达打动考官。

　　总之，自我认知类面试题型是可以提前准备的，备考期间考生应结合自身实际情况进行自身经历和职位信息的详细梳理，以此为自己在面试中赢得高分。

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