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2014郑州遴选公务员备考指导之面试准备--结构化面试

2014-05-07 17:10:06 河南遴选公务员考试网 //ha.huatu.com/gxlx/ 文章来源:华图教育

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  2010年10月19日上午 团省委公选干部面试(结构化面试)

  问题一:目前有些领导干部工作中存在这样一种现象:说的顶呱呱,做的轻飘飘,讲问题绕来绕去,抓工作蜻蜓点水,工作靠惯性,做事凭经验,解决问题的思路不多,促进发展的招数不多。你认为导致以上问题的深层次原因有哪些?你对上述问题有哪些好的意见和建议? 答题时间20分钟

  问题二:某团省委机关干部呈现老化现象,部分班子成员和个别部门负责人工作积极性不高,影响工作开展,你认为产生上述现象的主要原因是什么?假如你新任该团省委机关干部,针对上述现象,你认为应该怎么办。

  问题三:假如省里安排团省委牵头几个相关厅局搞一个青年方面的活动,你担任召集人,你发现其他部门有的不配合,有的不重视,有的暗中设置了一些障碍,你该如何处理上述情况? 答题时间10分钟

  问题四:当前我们经济结构发生重大转型,青年的思想观念、群体分布、职业构成,行为方式、利益诉求也发生了相应的变化,假如你是团省委书记, 共青团工作应如何适应这些新变化? 答题时间7分钟

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