2020-04-26 21:09:30 河南遴选公务员考试网 //ha.huatu.com/gxlx/ 文章来源:河南华图
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1、有“豪侠之气”
面试考场是个有压力的考场,很多考生其实是有能力的,但是一进去考场之后,就容易发挥失常,那么考生缺的就是一股“豪侠之气”,乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海,不畏不怯,才能够正常发挥,甚至超常发挥。而且考生都是年轻人,是充满朝气的群体,也应该是意气风发的群体,古往今来,成大事者都是有气魄的人,面多各种困难应该有“舍我其谁”的精神,会当击水三千里,自信人生二百年。
2、有“长远眼光”
三国末期,群雄割据混战,曹操之所以能够脱颖而出,就在于他有长远眼光,当各个军阀只顾眼前争夺一些小领地的时候,他已经有了明确的施政纲领;当各个军阀拼个你死我活争夺死的“传国玉玺”时,他已经有远见卓识的盘活了一个重要的战略资源“汉献帝”,轻松有了会说话的“传国玉玺”;考生在考场亦是如此,考生在答题时要有长远眼光,既要就题论题,又不要只是就题论题,透过题目答出命题者的弦外之音,答出考官的关注点,甚至答出考官都没想到的部分。
3、有“人格魅力”
面试的一个主要特点就是“短平快”,面试时间非常短的情况下,考官比较难全面透彻的了解考生,所以考生要在短时间内凸显自己的“人格魅力”,功夫在诗外,考生征服考官也在题目外;三国时期,刘备是群雄之中的逆袭典范,出身最低,只是一个织席贩履的小商贩,但是最终成为三国雄主,靠的就是“人格魅力”,刘备能够快速取得别人的信任与认可,很多名将和治国人才都是在刘备一无所有时下定决心一生追随他,诸葛亮的鞠躬尽瘁死而后已就是刘备这种人格魅力有力体现。所以考生在答题过程中,也要凸显自己的人格特质,比如:亲和、乐观、自信、有潜力等。
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