2015-04-03 11:51:59 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图公务员考试网
2015河南公务员面试时间预计在11月份。河南公务员面试主要是结构化面试,根据根据职位特点,也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式面试,结构化面试主要考察:综合分析能力、情境应变能力、言语表达能力、人际关系的处理能力、计划组织协调能力。河南公务员考试网(http://ha.huatu.com/)为你精选河南公务员面试相关的模拟试题资料供广大考生练习。
第二十九题 如果你拟订的一个方案,你的直接领导不满意,而公司分管领导却非常满意,你将如何办?
参考答案要点:
1、这种事在工作中经常碰到,各人的观点不同,角度不同,所以对待同一事物的看法和要求也会不同。
2、只要是为了工作,不管是什么领导,直接领导也好,更大的公司领导也好,都应该同等尊重和服从,不能厚此薄彼。
3、在某一具体事项中,领导的要求不同,但目的是一致的,是为了工作做得更好,更有效率,要从这两位领导对待事业精益求精的态度中得到启发和学习。力争把两位领导的意图都吃透,贯彻到工作中,把工作做好。
4、对待工作的要求不同不要紧,领导毕竟是领导,虽然要求不一样,但目的一样。关键是执行者如何贯彻领导意图。要相信尽自己所能,会做好工作。
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