2016洛阳委办公室机关选调工作人员20名公告(3)

　　七、选调程序

　　(一)报名

　　符合报名条件者填写《洛阳市委办公室机关选调工作人员报名表》(报名表在洛阳市人力资源和社会保障局网站自行下载，网址：http://www.haly.lss.gov.cn/,报名时将报名表电子版与纸质版一并提供)，并提供本人身份证、毕业证书、学位证书复印件、近期一寸免冠蓝色背景照片(含电子版照片)2张、公务员登记表复印件(加盖单位公章)。若本人在报刊上发表有文章或起草有领导讲话、调研材料等可一并报送。

　　报名时间：2016年11月21日-11月22日(上午9：00-12：00，下午13：00-17：00)。

　　报名地点：地点：洛阳人力资源市场B区二楼(洛阳市会展中心B区二楼)。

　　(二)资格审查

　　选调工作领导小组办公室依据选调资格条件对各报名人选进行资格审查，经审查符合条件人员进入笔试，笔试名单在“洛阳人才网”进行公告。报名结束后，达不到开考比例的，核减选调职位。资格审查贯穿选调全过程。凡发现报考人员弄虚作假者，即取消其选调资格。

　　(三)组织考试

　　考试分笔试和面试两部分，满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算成绩时，保留小数点后两位。文秘岗位、改革与政策研究岗位考试总成绩分别排序。

　　1.笔试。笔试采用闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

　　领取准考证时间：2016年12月9日(上午9：00-12：00，下午13：00-17：00)，报考者持本人身份证到原报名地点领取，不得委托他人代领。

　　2.面试。根据笔试成绩，按拟选调职位人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选，进行结构化面试，主要测试应试者综合分析、组织协调、临场应变等能力。

　　面试的具体时间、地点，另行通知。

　　(四)体检

　　体检由选调工作领导小组办公室统一组织，按照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，参加体检者，根据笔试、面试综合成绩排序(成绩并列者以面试成绩高的排位在前)，按照1:1.2的比例确定人员参加体检。

　　(五)政审考察

　　根据被推荐人选笔试、面试的综合成绩，经体检合格后，按照1:1的比例确定考察对象。对确定的考察对象在一定范围内进行公示。选调工作领导小组按照有关规定组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。政审考察不合格者，从体检合格人员中按考试总成绩由高到低依次递补。

　　(六)研究决定

　　根据考试入围人选综合得分情况及考察结果，由市委办公室领导班子研究确定拟选调人员人选。

　　(七)调任

　　对拟选调人员在一定范围内进行公示，公示期为7天。公示结果不影响任职的，试用期六个月。试用期间不办理调动手续。试用期满经考核符合调入要求的，办理调入手续。不符合调入要求的，回原单位工作。试用期间，所在单位提拔职务的，不予承认。