2017-07-03 10:32:19 河南遴选公务员考试网 //ha.huatu.com/gxlx/ 文章来源:商城县人力资源和社会保障局
六、体检和考核
根据面试成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员。对体检不合格的,按高分到低分依次递补;对体检合格的进行考核,考核出现不合格的,从高分到低分重新确定体检和考核人员。
七、公示、选调
根据面试成绩和体检、考核结果,择优确定选调人员。拟选调人员名单在商城县政府网站公示,公示期为7天。公示期满,没有影响录用情况的按照有关规定程序办理选调手续。有影响录用情况的,由面试成绩从高分到低分依次递补,重新确定人员。新选调人员在接到通知书后,必须按时间要求到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其选调资格。
八、纪律与监督
面向全县公开选调事业单位工作人员,政策性强,涉及面广,社会影响大。要坚持原则,规范程序,阳光操作,切实做好宣传、报名、资格审查、面试、公示、录用手续等各环节的工作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求,实行回避制度。要严格工作纪律,对选调过程中出现的违纪行为,要追究责任,严肃处理。本次选调工作由县纪检监察部门和纪检组全程监督,联系人方建波。
商城县招商引资办公室
2017年6月30日
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以上是2017年信阳市商城县招商引资办公室选调工作人员4名公告,报名时间:2017年7月10日至12日,报名地点:商城县招商引资办公室(商城县粮食局三楼)。的全部内容,更多河南公选遴选招聘考试信息敬请加入公选遴选招聘群,更多资讯请关注微信公众号-河南公遴选(hnglxks) ,个人微信号咨询(18937143577)。及关注河南公选遴选招聘网/河南人事考试网。
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