2018年信阳淮滨县招聘中小学教师220名公告

招聘公告：2018年信阳淮滨县招聘中小学教师220名公告
公告来源：河南教师招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试内容：
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　　为了解决我县中小学教师紧缺问题，落实省义务教育发展基本均衡县评估验收组对淮滨县评估验收指导意见和市教育局关于解决淮滨县中小学教师紧缺问题的意见，切实做好年底迎接国家义务教师均衡发展迎验工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)，结合我县教育部门的工作需求，经县委、县政府研究同意，报上级有关部门批准，决定面向社会公开招聘中小学教师220人，其中招聘高中教师60人(含中等职业学校5人)、初中教师70人、小学教师90人(含学前教育教师30人、特殊教育4人)。为确保公开招聘工作顺利进行，特提出实施方案如下。

　　一、招聘范围和对象

　　全国普通高等院校应届和往届未就业毕业生。

　　二、报考条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：(本意见年龄、学历中的“以上”及“以下”均含本级)

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.符合招聘岗位年龄的要求：年龄计算截止时间为2018年7月1日，年龄30周岁以下的应为1988年7月1日以后出生，年龄35周岁以下的应为1983年7月1日以后出生，年龄25周岁以下的应为1993年7月1日以后出生。

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备招聘职位所需要的其他条件(具体报考职位条件详见附件：2018年淮滨县公开招聘中小学教师职位表)。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;

　　2.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;

　　3.现役军人，机关、事业单位在职人员;试用期内公务员(含参公人员)和试用期内事业单位工作人员;

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员;

　　5.法律、法规规定不得应聘的其他情形人员;

　　6.不符合原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的;

　　7.按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　8.其他不符合报考资格条件的。

　　三、招聘工作程序、步骤和方法

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2018年8月9日至8月13日(上午8：00—12:00，下午3:00—6：00)。

　　2.报名地点：淮滨县为民服务大厅(淮河大道西段、县人民医院东隔壁)三楼东 。

　　3.报名办法：凡符合上述报名条件及职位要求的人员，均可持二代有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证等相关证件的原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠二寸彩色蓝底照片一张进行报名，并填写统一印制的《2018年淮滨县公开招聘中小学教师报名登记表》一式一份。应届毕业生暂未发报到证和毕业证的，须提供院校就业处出具的是否应届毕业生及学历、学位、专业证明或毕业生就业推荐函到报名点报名。通过资格审查的人员，须进行现场数码照片采集，并按规定缴纳笔试考务费30元。

　　4.报考人员按照招聘职位要求报考，符合报考条件的人员报名时只能报考一个岗位，报名与整个考试录用过程中使用的身份证必须一致，报名现场采集照片。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

　　5.资格审查：主要审查报考人员的资格条件和相关证件，由县人社局和招聘单位主管部门共同签定审核合格意见。资格审查贯穿于考试聘用的全过程(含试用期)，凡发现应聘者与聘用岗位所要求的条件不符的以及在招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格，并记入诚信档案，五年内不得参加本县组织的任何招聘考试。

　　6.根据信人社〔2017〕85号文件精神，报名人数与招聘计划能形成差额的即可开考，不能形成差额的相应核减招聘人数，对于核减后仍达不到比例要求的取消该职位招聘，报考人员可以改报符合条件要求的其他岗位，不愿改报的，退还所缴的笔试考务费。

　　核减后的计划名额由用人单位及主管部门提出申请，报县公开招聘领导小组研究同意后，可调剂到同一报考系统相同报考层次中报名人数充足的其他岗位使用。

　　7.报名资格审查合格者，于2018年8月21日-8月22日(上午8：00—12：00，下午3：00—6：00)持本人身份证到淮滨县为民服务大厅(淮河大道西段、县人民医院东隔壁)三楼东，领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

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