事业单位改革中必须关心的3件事，关系干部切身利益

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　　2020年，事业单位的分类改革将基本完成，对事业单位的干部职工而言可谓几人欢喜几人忧。今年，事业编制的干部职工不仅仅要关心机构改革、岗位调整、编制变化这样的大事，更要关心工资待遇等涉及自身利益的一些“小事”。今天，图图就和大家说说在事业单位改革中干部职工必须关心的3件事。

　　第一件，要关心自己的编制变化

　　很多事业单位干部职工对自己编制的变化可能就停留在“事业编制”四个字上面，如果再深入一些，可能知道自己是属于事业编制专业技术人员、工勤人员、管理人员中的哪一类，却很少有人知道自己的编制与财政拨款形式有关。

　　在事业单位的分类改革当中，干部职工的调整是常见的现象，但是在工作岗位调整过程中需要注意，假如自己是财政全额拨款的事业单位工作人员，最好不要到差额拨款或者自收自支的事业单位去，因为这两类单位的稳定性远不如全额拨款的事业单位。另外还要提醒一点，不管到调动或者交流到哪个单位，哪个岗位，都要去编办核实一下自己的编制变化是否合适，确保自己的编制没有问题。

　　第二件，要关心自己工资变化

　　在事业单位的分类改革中，以及乡镇街道的机构改革中，事业编制人员的人事调整幅度比较大，其中不少事业编制的干部职工进行了单位调整或者岗位交流，不论是哪种情况，到新的单位或岗位之后，一定要关心自己工资待遇变化问题，不仅要跟以前所在岗位的收入进行对比，更要对近几年的工资晋升、职务晋升、级别工资调整等情况进行逐一核实，最好能找一个专业人士帮忙看看，如果有问题，及早找组织、人社、财政等部门协调解决。

　　另外，需要提醒的是，不要等着岗位有了调整才去核实工资，平时也要多留心自己的工资变化，工资没有少不代表工资没有问题，每到工资晋升、工资滚动、职级晋升之时都要算一算工资，看是否全部落实、是否按规定进行了晋升。因为一旦出现了问题，却没有及时发现，拖得时间久了，损失可就非常大了。

　　第三件，关心转变公务员身份

　　事业编制转换为公务员身份，是很多事业编制干部职工所盼望的事，而在事业单位改革中确实存在这一的机会。但是，就目前来看，在机构改革中大面积的转换身份显然不太现实，但是个别的岗位调整为公务员或者参公身份的情况确实存在的，所以要积极向这种岗位努力。另外，其他事业编制也不是没有办法转变公务员身份，除了考试外，还有2种方式，那就是选举和调动。

　　举个简单的例子说明，在乡镇的事业编制干部，经过乡镇人大的选举，被选为乡镇镇长、副镇长，乡长、副乡长等岗位，就可以取得公务员身份，对应的行政级别分别是正科级和副科级。另外，乡镇工作的事业编制领导干部，只要在50岁之前调动到行政岗位，也可以取得公务员身份，享受职务与职级并行等待遇。

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