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　　根据有关政策规定，结合教育工作需要，我市决定公开考试招聘一批教师，现公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法择优聘用。

　　二、报名条件

　　(一)必备条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍。

　　2. 遵纪守法，品行端正。

　　3. 具有所报考岗位要求的专业技术水平与工作能力，符合该岗位全部要求条件(见附件3)。学历、学位国家认可，并于2012年7月取得(以证书落款日期为准);其他证件材料均须在资格初审时提供。

　　考生须用同一学历证书满足该岗位的“学历类别”、“学历是否全日制”、“学历是否师范”、“学历最低层次”和“学历专业及方向”之要求。招聘岗位表中的 “学历专业及方向”根据国家专业目录和实际工作需要进行设置，考生学历专业及方向与岗位要求基本相同的，资格审查时须提供本人该学历课程成绩表等材料以判 定是否符合要求。

　　4. 身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等相关规定。

　　5. 年龄总体要求为18至35周岁，即1976年6月12日至1994年6月11日出生;具体要求见岗位表，出生日期界限类推。

　　6. 最高学历为研究生的，全国户口均可报考;最高学历为本科的，四川省内户口方可报考;最高学历为大专的，德阳市内户口方可报考。户口住址以考生2012年6月11日常住户口或考生大中专及以上学历入学前最后常住户口为准。特殊岗位的户口要求经德阳市人力资源和社会保障局批准后可适当放宽。

　　2012年6月11日正在德阳市内服务的“高校毕业生到村(社区)任职”(一村一大)、“高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作”(三支一扶)、“大学生志愿服务西部计划”(西部计划)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(特岗教师)和“社工人才百人计划”(社工人才)等五项服务基层项目人员(以下简称“五项人员”)，不论最高学历层次，全国户口均可报考。

　　7.考生的电子数据信息和书面证件材料均须真实有效准确完整，否则责任自负。

　　(二)排除条件

　　凡有下列情形之一者不得报名：

　　1. 曾受刑事处罚、劳动教养或开除处分的。

　　2. 涉嫌违法违纪正在接受审查的。

　　3. 有关法规政策规定不宜聘用的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1. 本次公招在四川人事考试网(网址为www.scpta.gov.cn)进行报名缴费和打印《信息表》、《准考证》，在德阳人事考试网(网址为www.dykszx.com)进行信息发布与查询，并以德阳人事考试网为主要平台。公招期间考生须密切关注德阳人事考试网，保证在工作时间内报名所留联系方式通讯畅通，并按要求准时到位参与公招各项环节;对联系不上或过时未到的，均作自动放弃处理。

　　2.报名前考生须按《预备表》(附件1)进行准备，并同时准备好缴费所用网银账户等。

　　报名时，考生访问四川人事考试网选择完全符合条件的岗位进行报名。按网络提示要求通过注册并登录，找到本次招聘报考页面，如实准确填写各项信息，按网络提示要求上传清晰的近期免冠证件照片，彩色黑白均可。

　　网上填报后1个工作日，再次登录四川人事考试网查询上传照片是否符合规定要求，照片审查合格的按提示进行缴费;不合格的须重新上传，待合格后再行缴费。按照规定标准，考生缴纳笔试考务费每科50元;笔试合格进入面试的考生，另行缴纳面试考务费每科80元。报名缴费成功后，考生须立即打印报名网站生成的《信息表》2份备用，至此报名结束。

　　考生报名信息和照片须真实准确，未在规定时间内缴费的作自动放弃处理。

　　3.本次公招在报名时不进行资格审查，资格审查安排在笔试后面试前进行。网络报名通过是指考生填报信息完整照片符合要求而准予参加笔试，并不代表资格审查合格。不符合全部条件而报名参加笔试的考生，不能通过资格审查责任自负。

　　4.每名考生仅可报考一个岗位。

　　5.考生人数与岗位名额达到3:1方可开考，达不到的相应调减名额或取消岗位。报考岗位被取消的考生，可调剂报考完全符合条件的其他已开考岗位。

　　(二)考试与资格审查

　　1. 考试内容

　　考试科目考试内容推荐参考书占考试总

　　成绩比例

　　公共笔试事业单位工作人员均应掌握的政治理论、法律法规、公民道德、事业单位常识、省情市情和时事政治等基础知识。《四川省事业单位招聘考试专用教材·综合知识》(四川大学出版社2011年版)20%

　　业务笔试教育学、教育心理学、教师职业道德修养、教育政策法规等业务知识。《教育基础知识指南》(成都时代出版社2011年版)20%

　　综合面试分学科抽签进行无学生讲课和现场答辩，主要考查考生的理论水平、教学能力、思维能力、表达能力和教态举止等。—————————60%

　　说明：推荐参考书仅为方便考生复习之用，内容并未涵盖本次考试全部内容。

　　考试总成绩和各分项成绩在百分制基础上进行折合，均保留两位小数。

　　2.加分

　　按照有关政策规定，“五项人员”可在笔试总成绩中加分。具体办法是：截止2012年6月11日服务期满(含“一村一大”人员签3年满2年的)，被县级组织、人力资源社会保障等相应主管部门考核合格的，每工作满1年加2分;其中“一村一大”人员被县级及以上组织或人力资源社会保障部门评为优秀的另加3分;加分按工作年数和获奖次数累积计算。除“一村一大”人员报考县(市、区)及以下单位外，加分最高不超过6分。上级有新政策时从其规定。

　　符合加分政策者于报名缴费成功后，持加分材料到德阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行审核。加分材料包括：报名网站生成打印的《信息表》原件1份，身份证(含临时身份证，其他无效，下同)、合同书(或协议书、服务证)和每个年度考核结果(获奖者另交每次获奖结果)的原件、复印件各1份。

　　加分审核结束后，在德阳人事考试网进行公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经查以虚假材料骗取加分资格的，取消其考试资格并按有关规定追究责任。

　　3. 笔试

　　笔试前4天，考生登录报名网站打印《笔试准考证》，逾期未打印《笔试准考证》的责任自负。笔试时间、地点等信息详见笔试准考证。

　　笔试时，考生持本人笔试准考证和身份证准时到达指定地点参加笔试。

　　4. 资格初审、复审与面试报名

　　笔试后，按考生人数与岗位名额3:1的比例，依据同岗位考生笔试总成绩(含加分，下同)从高到低依次确定参加资格审查考生，最末名次并列考生(含递补)全部进入。进入资格审查考生(含递补)须达到笔试总成绩最低分数线，即本次公招参加笔试考生平均笔试总成绩的70%。达不到3:1比例的，可按2:1或1:1比例进行面试。

　　市县两级教育局分别对所属考生进行资格初审,人力资源和社会保障局分别对所属考生进行资格复审。审查合格且报名缴费成功后发给面试准考证，审查不合格的取消其资格。因各种原因产生的空缺名额，由市或县人力资源和社会保障局按笔试总成绩从高到低依次通知同岗位达到笔试总成绩最低分数线的考生参加递补。

　　参加资格审查考生持证件材料由本人到场参加审查，证件材料按以下顺序装订，其中仅要求带原件的将原件订入，要求带复印件的仅将复印件订入：

　　(1)报名网站生成打印的信息表原件1份。

　　(2)身份证、户口簿(或公安派出所户籍证明)、学历证、学位证的原件和复印件各1份。考生学历专业及方向与岗位要求基本相同的，须提供本人该学历课程成绩表复印件1份，复印后须加盖档案保管单位印章。

　　(3)报考岗位要求的其他证件材料的原件、复印件各1份。

　　(4)考生承诺书原件1份。在职考生须承诺“本人若考取，将在办理新聘手续前解除原人事劳动关系并提供书面材料原件和复印件，否则即为本人自动放弃”;非在职考生须承诺“本人在本次公招期间与任何单位个人均不存在人事劳动关系，否则即为本人自动放弃”(附件2)。

　　(5)2012年6月11日正在德阳市内服务的“五项人员”中，最高大专学历者以德阳市外户口报考的、最高本科学历者以四川省外户口报考的，须提供当期服务项目合同书(或协议书、服务证)和最近年度考核结果的原件、复印件各1份。

　　5. 面试

　　面试时，考生持本人面试准考证和身份证到达指定地点参加面试。

　　6. 成绩排名和查询

　　面试后，按同岗位考生考试总成绩从高到低排名。若考试总成绩相同，按笔试总成绩从高到低排名;若笔试总成绩相同，按业务笔试成绩从高到低排名。

　　笔试后，德阳人事考试网向考生提供本人笔试成绩、加分、排名和是否进入面试等情况的查询;面试后，德阳人事考试网向社会公布所有进入面试考生的考试成绩和排名情况。

　　(三)体检

　　面试后，按考生人数与岗位名额1:1的比例，按排名办法从高到低依次确定进入体检考生。进入体检考生(含递补)须达到考试总成绩最低分数线，即折合前百分制综合面试成绩达到60分。

　　体检时，考生持本人身份证准时到达指定地点，按市或县人力资源和社会保障局安排，在县级及以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等相关规定执行。

　　体检不合格的取消其资格，因各种原因产生的空缺名额由市或县人力资源和社会保障局按排名办法从高到低依次递补同岗位考生进入体检。

　　(四)考核与公示

　　体检后，由市或县教育局对体检合格考生进行考核并出具考核材料，考核材料包括被考核者的政治思想、法纪观念、道德品质、工作态度、专业业务能力、工作学习实绩以及是否符合公告规定、回避制度等，并作出考核是否合格的明确结论。

　　考核后，对合格人员在德阳人事考试网进行公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　经考核或公示后不宜聘用的取消其资格，因各种原因产生的空缺名额由市或县人力资源和社会保障局按排名办法从高到低依次递补同岗位考生进入考核或公示。

　　(五)资格终审与聘用审批

　　聘用前，对经上述程序合格的人员进行资格终审，不合格的取消其资格。

　　在职考生须在申报聘用前解除原人事劳动关系并向审批部门提供书面材料原件和复印件，方可办理聘用审批手续。

　　一个岗位包含多个单位的，办理手续前在当地人力资源和社会保障局和教育局共同组织下，由该岗位拟聘人员按排名办法从高到低依次选择单位。

　　新聘工作人员按岗位实行聘用制，与用人单位签定《聘用合同书》，并按照有关政策规定进行后续管理。

　　四、招聘纪律

　　(一)严格实行回避

　　凡与拟聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位，也不得应聘从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作的岗位。

　　(二)狠抓考风考纪

　　为保证公招的公开、公平、公正，公开招聘要严肃工作纪律，狠抓考风考纪，对违反人事纪律、弄虚作假和违反考试规定等情况，严格追究有关人员责任。

　　五、日程安排

　　(一)6月11日发布公告。

　　(二)6月21日—25日24时进行网络报名，从网络报名成功至6月26日24时进行网络缴费。

　　(三)从网络缴费成功至6月27日审核加分，随后公示加分情况。

　　(四)7月8日举行笔试。

　　(五)资格审查、面试报名和举行面试等具体事项，笔试后另行安排。

　　(六)体检、考核、公示、资格终审和聘用审批等具体事项，面试后另行安排。

　　六、联系方式

　　德阳市固定电话区号：0838;邮政编码：618000。

　　(一)德阳市

　　1. 德阳市人力资源和社会保障局

　　德阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科负责综合咨询及非考务工作具体咨询，电话：2220910，地址：德阳市天山南路一段108号410室;德阳市人事考试中心负责考务工作及推荐参考书有关事项咨询，电话：2222498，地址：德阳市岷江东路126号一楼西侧大厅。

　　2. 德阳市教育局

　　德阳市教育局人事科电话：2514343，地址：德阳市峨眉山南路一段15号。

　　3. 德阳经济技术开发区管理委员会

　　电话：2905983，地址：德阳市珠江东路99号。

　　(二)县(市、区)

　　1.旌阳区人力资源和社会保障局

　　电话：2556283，地址：旌阳区黄河东路(原区劳动和社会保障局)。

　　2. 广汉市人力资源和社会保障局

　　电话：5223851，地址：广汉市天津路西一段。

　　3.什邡市人力资源和社会保障局

　　电话：8101838，地址：什邡市东顺城街54号。

　　4. 绵竹市人力资源和社会保障局

　　电话：6204977，地址：绵竹市苏绵大道新政务中心C区。

　　5.中江县人力资源和社会保障局

　　电话：7210652，地址：中江县荷花南街192号。

　　6. 罗江县人力资源和社会保障局

　　电话：3124306，地址：罗江县滨江东路18号。

　　二〇一二年六月十一日

　　

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