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　　根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》和《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发<长沙市事业单位人事制度改革实施意见>的通知》的文件精神，按照事业单位人事制度改革的要求，市人力资源和社会保障局和市教育局决定对长沙职业技术学院需补充的14名工作人员面向社会实行公开招聘，现将有关事项通知如下：

　　一、学院简介

　　长沙职业技术学院是一所国有公办全日制高等职业学院，前身为公元1902年创办的湖南浏阳师范学校。经历了一个多世纪的演变，现已成为一所以工科为主，涵盖文、理、经、管、教、艺等学科门类，文化底蕴深厚、渐露特色的职业院校。学院现设6系1部，26个专业。与企业共建近30个校外实训基地，与三一、中联等国内诸多大中型企事业单位建立了长期的毕业生供需关系，现有全日制学生近6000人。

　　二、公开招聘原则

　　公开、公平、公正、竞争、择优

　　三、人员编制及管理办法

　　1、骨干教师岗位招聘录取人员列入事业单位财政全额拨款编制。

　　2、毕业生岗位招聘录取人员编制到校不到人，经费由市财政按全额拨款事业单位编制人员标准同等核拨，工作2年后，优秀者可视为骨干教师引进，编制到人。

　　3、招聘录取人员实行合同聘用制和人事代理制管理。

　　四、招聘岗位(共14个)

　　毕业生岗位9个、骨干教师岗位5个(详见附件1)

　　五、招聘基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，身心健康。

　　2、具有良好的品行和职业道德。

　　3、毕业生岗位必须是2010-2012届全国普通高等学校计划内统招全日制硕士或博士研究生。硕士研究生学历毕业生年龄为42岁以下(1970年1月1日以后出生)，博士研究生学历毕业生年龄为45岁以下(1967年1月1日以后出生)。

　　4、骨干教师岗位面向具有职业教育经验、企业(行业)工作经历的具备本科及以上学历的人员，年龄为53岁以下(1959年1月1日以后出生);取得教授职称者，年龄放宽至57岁以下(1955年1月1日以后出生);

　　5、全国普通高等学校国家计划内统招全日制在读硕士、博士研究生须在2012年7月31日前取得毕业证、学位证。

　　6、符合招聘岗位其他具体条件(详见附件1)。

　　六、招聘程序

　　(一)发布简章

　　通过长沙人才网和长沙职业技术学院网站面向社会公开发布招聘信息。

　　(二)网络报名及资格初审

　　1、报名方式：采取网上报名，报名邮箱为：cszyrsc@163.com，邮件标题名称为：应聘岗位类别(毕业生或骨干教师)+应聘专业+姓名。

　　2、报名时间：报名时间暂定于7月1日—7日。

　　3、报名要求：

　　(1)每名报考人员只能报考一个岗位。招聘条件以本公告为准。

　　(2)报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的信息应当真实、准确。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试及录取资格。

　　4、报名需上传以下材料：应聘人员下载并如实填写《长沙职业技术学院公开招聘报名登记表》(详见附件2)并按岗位类别上传以下材料：

　　骨干教师岗位：《身份证》、《毕业证》、《职称证书》、《职业资格证书》、《工作经历证明》(或相关证书证明)。

　　毕业生岗位：《身份证》、《毕业证》、《学位证》(注：2012年的应届毕业生可暂提供《身份证》、《学生证》、加盖毕业院校就业部门印章的《就业推荐书》和已获得的学历学位证书，但资格终审时须提交《毕业证》、《学位证》)。

　　5、资格初审：资格初审由长沙职业技术学院和长沙市教育局共同实施。依据招聘岗位条件对应聘人员提交的电子文档材料进行资格初审。通过资格初审的人员，将以电话方式通知领取准考证。

　　(三)笔试

　　1、考生凭本人正式有效身份证于7月21日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)到长沙职业技术学院人事处领取笔试准考证。

　　2、笔试时间：暂定于7月22日，具体时间和笔试地点见准考证。

　　3、考生须凭本人正式有效身份证和笔试准考证参加考试。

　　4、笔试内容为招聘岗位应具备的专业知识和教育综合知识(教育法律法规、教育学、心理学等)。不指定考试指导用书。

　　5、笔试成绩确定：考生按教育综合知识成绩占30%，专业知识成绩占70%的比例合成笔试成绩。

　　6、笔试成绩查询时间暂定于7月27日—30日，考生可在长沙人才网查询，对笔试成绩有异议的考生可于7月30日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:00)向长沙职业技术学院人事处书面申请查分(附本人身份证和笔试准考证复印件)，并于7月31日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:00)领取查分结果。

　　7、笔试成绩不带入考核。

　　(四)资格复审

　　1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定，笔试成绩相同的，以专业知识成绩高低确定。(若该岗位招聘计划数与报名人数的比例小于或等于1：3，则全部考生免笔试直接进入资格复审)。

　　2、博士研究生和具有人社厅认可的正高职称人员可免笔试直接进入资格复审，且不占该岗位经笔试进入资格复审的人员名额。

　　3、进入资格复审的人员名单将于8月1日在长沙人才网和长沙职业技术学院网站公布，同时公布复审具体地点。

　　4、资格复审时间暂定为8月3日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：00)，资格复审时须提供报名时所要求材料的原件和复印件。

　　5、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补(笔试成绩相同，以专业知识成绩高低确定)。

　　(五)考核

　　1、资格复审合格人员进入考核环节。考核时间及地点另行通知。

　　2、入围考核人员名单及具体考核方案于8月9日在长沙人才网和长沙职业技术学院网站发布。

　　3、考核由面试和试教组成(部分岗位考核由面试、试教和实际操作组成)。面试、试教同时进行，时间20分钟(面试、试教准备时间为1小时)，面试和试教结束后部分岗位进行实际操作，时间为1小时。

　　面试主要测试其综合素质、思维能力、应变能力及专业知识的运用等;试教主要考察其专业能力与专业技能。

　　4、考核满分为100分，考核合格分数线为80分(即考核成绩低于80分的考生，不进入体检程序)。考核顺序抽签决定。

　　5、考核成绩为评委组评分去掉一个最低分和一个最高分后的平均分，评委小组在考生考核结束后当场评分、统分并当场宣布成绩。

　　6、考核人员凭本人身份证和笔试准考证参加考核，未按时参加考核的人员视为自动弃权。

　　(六)体检

　　1、根据各岗位的招聘计划数，按1∶1的比例，在达到考核合格分数线以上人员中依考核成绩从高分到低分确定体检人选;若考核成绩相同，则以试教成绩为准。

　　2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。体检出现不合格人员或体检合格者弃权，在考核成绩达到合格分数线以上人员中，按考核成绩从高到低依次递补确定，若考核成绩相同，则按试教成绩高低确定(递补不超过两次)。

　　3、体检的具体时间和地点另行通知。不参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　(七)考察与资格终审

　　1、体检合格者为考察对象，体检结束后，由长沙职业技术学院和长沙市教育局对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。考察内容主要为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

　　2、当出现考察合格者弃权、或考察出现不合格者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可在考核成绩达合格分数线以上者中按考核成绩从高到低依次递补，若考核成绩相同，则按试教成绩高低确定(递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

　　(八)录取与聘用

　　1、考察合格人员为拟录取聘用人员。

　　2、拟录取聘用人员名单经市教育局审查，报市人力资源和社会保障局审核后下达录取批复。录取人员名单在长沙职业技术学院网站、长沙人才网进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理相关人事手续。

　　七、其他

　　1、此次招聘工作由长沙职业技术学院报市相关部门审核备案，在市人力资源和社会保障局指导下，由长沙职业技术学院负责组织实施，长沙市教育局全程监督。

　　2、整个招聘工作将在长沙职业技术学院网站，长沙人才网上公布有关情况。

　　3、联系办法：

　　长沙职业技术学院网址：//www.cszyedu.cn/

　　长沙人才网：www.cshr.com.cn

　　咨询电话：0731—88164718(组织人事处)

　　联系人：伍老师、肖老师、彭老师

　　4、监督电话：

　　0731-84899738(长沙市教育局人事处)

　　0731—84907997(长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处)

　　长沙市教育局长沙市人力资源和社会保障局

　　二○一二年六月二十六日

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