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【导读】2012年烟台市牟平区事业单位公开招聘人员简章

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  三、考试

  招聘考试实行笔试和面试相结合的办法。

  (一)笔试

  参加烟台市人力资源和社会保障局统一组织的笔试。

  笔试时间为2012年7月8日。

  上午:9:00—11:00卫生法律法规(卫生类)

  公共基础知识(其他类)

  下午:2:00—4:00卫生专业基础知识(卫生类)

  综合写作(其他类)

  1、笔试科目和计分办法

  卫生类岗位笔试科目为卫生法律法规和卫生专业基础知识两科,按卫生法律法规和卫生专业基础知识2:8的比例百分制计算笔试总成绩,笔试总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。卫生专业基础知识分四类:西医临床、麻醉、口腔、内科、外科、儿科、妇产科、眼科、放射、影像、检验、耳鼻喉、骨科等统一使用西医临床试卷,中医、中西医结合、中医内分泌、中医皮肤、中医骨伤、中医消化内科、中医心血管等统一使用中医临床试卷,护理等使用护理试卷,临床药学、药剂学统一使用药剂试卷。

  其他类岗位笔试科目为公共基础知识和综合写作两科。按公共基础知识和综合写作5:5的比例百分制计算笔试总成绩,笔试总成绩保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。公共基础知识主要内容主要包括政治经济理论、思想品德、法律常识、时政方针等基础性知识。综合写作主要考察考生基础写作水平。

  2、进入面试人员的确定

  笔试结束后,根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试成绩合格线内,由高分到低分按1:3(播音员岗位1:10)的比例确定进入面试范围人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消聘用计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。

  笔试成绩在烟台人事考试网查询,进入面试范围的人员名单在烟台市牟平区人力资源和社会保障网公布。进入面试人员按照鲁价费函[2008]13号文件的规定交纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免缴面试考务费。

  (二)面试

  根据行业和岗位特点,播音员和党校教师岗位分别采取试播、试讲的方式进行,其他岗位采取结构化面试或结合专业技能测试方式进行,面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,当场公布。

  为保证人员素质,面试成绩不足60分的不予聘用。面试具体事宜请关注烟台市牟平区人力资源和社会保障网。面试结束后,卫生类按笔试、面试成绩4:6的比例;其他类按照笔试、面试5:5比例计算考试总成绩,根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入体检考核范围的人员名单。如招考单位同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、211工程院校毕业生、普通院校毕业生的顺序排序,仍不能确定的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考核人选。进入体检考核范围人员名单在烟台市牟平区人力资源和社会保障网公布。

  四、体检与考核

  进入体检考核范围人员确定后,区招考办按计划招考人数,由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号),人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)等规定执行,国家另有规定的,从其规定。体检由区招考办统一组织到指定医院进行体检,体检费用由报考人负担(享受减免考试费用的人员由招聘单位负担)。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消聘用资格。区招考办成立考核工作小组,每组由2名以上工作人员组成,具体负责考核工作。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。国家对招考岗位考核标准另有规定的,从其规定。对体检、考核不合格人员造成的空缺,可从进入同一岗位体检考核范围的人员中依次等额递补,如体检、考核均合格,则不再对其他进入体检考核范围的人员进行体检考核。

  经体检、考核合格的人员,在烟台市牟平区人力资源和社会保障网公示,公示期7个工作日,公示期满无异议的,用人单位提出聘用意见,按管理权限办理聘用手续。

  五、聘用

  拟聘用人员由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,报牟平区人力资源和社会保障局备案。符合聘用条件的,由牟平区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》,拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续。组织、人力资源社会保障局备案后,应聘人员不能在规定的时间报到的,取消聘用资格,也不再进行递补。招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期不合格的解除聘用合同,进入人才市场自主择业。

  六、其他

  应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通,并及时了解招聘网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与事业单位公开招聘主管机关无关。

  咨询电话:0535-4281095

  监督电话:0535-4322627

  报名和笔试成绩查询网站:

  烟台人事考试网://www.ytrsks.gov.cn/

  进入面试范围、体检考核范围及拟聘用人员公示网站:

  烟台市牟平区人力资源和社会保障网:  //www.mprlzybz.gov.cn

1、2012年烟台市牟平区事业单位公开招聘岗位需求表.xls
2、所在单位同意报考证明信(式样).xls
3、2012年烟台市牟平区事业单位招聘报考专业指南.doc

  烟台市牟平区事业单公开招考办公室

  二〇一二年六月十八日

  

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(责任编辑:admin)

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