Page 21 - 2020国考白皮书

2021 年国家公务员考试白皮书

我们将持续更新 2021 上岸指导!

(三) 最容易上岸岗位的特征是什么

为了解答这个问题, 我们进行了数据的统计分析, 目的是从统计学的角度, 探究

哪些客观因素对岗位进面分数有影响, 影响因子是多少。

我们使用 SPSS (Statistical Product and Service Solutions) 软件对数据进行多元线性

回归分析 (regression analysis) 是确定两种或两种以上变量间相互依赖的定量关系的一

种统计分析方法)。 并根据影响因子绘制雷达图。

通常情况下, 用相关系数的绝对值来判断变量的相关强度:

0. 8-1. 0 极强相关

0. 6-0. 8 强相关

0. 4-0. 6 中等程度相关

0. 2-0. 4 弱相关
0. 0-0. 2 极弱相关或无相关

由上图可以得出以下几个结论:
最高权重

1. 竞争比例影响因子最大 (0. 4), 说明竞争比例越高的岗位, 其进面分数也越高;
2. 基层服务年限影响因子也是最大 ( -0. 4), 说明基层服务年限越长的岗位, 其

进面分数会越低一些。

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