(五)政审

　　对体检合格的考生，按照职位计划聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加政审对象。因政审不合格造成的空缺，将按照报考同一职位考生总成绩从高分到低分的顺序按程序依次进行递补。

　　(六)排序

　　本次招聘中的调剂、笔试、面试、体检、政审等环节所涉及到的排序和比例核算均按照同类对象分别进行。

　　(七)聘用

　　1、政审合格者为拟聘用的交通协勤人员，拟聘用人员名单在洛阳人才网(www.lyhero.com)进行公示，公示期为3天。

　　2、公示期满无异议的，由“洛阳市劳务派遣服务中心”与拟聘用人员签订劳动合同(合同期限为3年，试用期为3个月)，并接受派遣到交通协勤岗位工作。

　　3、被聘用的交通协勤人员，应在接到通知之日起3日内按规定提供相关材料并履行报到手续;逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。

　　4、被聘用的交通协勤人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，进入岗位工作;培训或试用期考核不合格者，由“洛阳市劳务派遣服务中心”与本人解除劳动合同。

　　四、工资福利待遇

　　交通协勤人员个人工资福利标准及收入分配办法，参照洛阳市政府购买服务行政管理类岗位聘用人员待遇执行。

　　五、建立洛阳交通协勤人员后备人员信息库

　　凡按规定参加完笔试和面试人员，若未被聘用则列入洛阳交通协勤人员后备人员信息库，若再需要招录协勤人员，后备人员不需要再参加笔试和面试。

　　六、纪律与监督

　　凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

　　交通协勤人员招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。

　　有关招考信息，一律在河南华图网（http://henan.htexam.com）、洛阳人才网(www.lyhero.com );洛阳市劳动就业网(www.lyldjy.com );劳务派遣服务中心网(www.lylwpqzx.com )公布，不再另行通知，请考生及时关注。

　　咨询电话：0379-62275677 、 62275675 

 

附件：2011河南洛阳招聘协勤员报名表

 

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