河南公务员面试热点:务必正视能力不足的危险(2)

　　能力不足之危,凸显于党员干部队伍持续不断进行的新老交替之中。

　　中国共产党卓越的领导和执政水平、强大的拒腐防变和抵御风险能力,不会随着事业的交接自然而然给新的一代。新世纪新阶段,“60后”、“70后”在党的队伍中的分量越来越重,“80后”、“90后”源源不断加入党的队伍,他们是党的未来和希望,但必须经受艰苦复杂环境磨炼和重大斗争考验,否则能力很难达到前人水平,更不可能超越前人。现实情况是,仍有一些党员领导干部在新老交替中只承接了位置,并没有承接精神和作风,当然也就谈不到承接能力和本领。如果对此不加警觉、听之任之,越来越多党员特别是领导干部年纪轻了但分量也轻了,学历高水平并不高,资历足能力并不足,不是一代胜过一代,而是一代弱于一代,甚至在历史性的新老交替中发生传承断裂、性质蜕变,就会造成现实的危险。

　　二

　　中国共产党当前面临的能力不足与历史上发生的能力不足有共性,也有特殊性。

　　轻慢理论导致能力不足。

　　党在历史上发生的曲折和失败,根源之一是理论的偏差和失误。党坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际和时代特征相结合,实现了马克思主义中国化,形成了毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系两大理论成果,全党马克思主义理论水平显著提高。实践总是对理论提出新要求。今天,同党的地位和使命相比,全党的马克思主义理论水平需要进一步迅速和普遍地提高,这是党继续全面提高能力水平和走向更大胜利的根本条件。有些党员领导干部轻慢理论,不重视学习党的创新理论,不懂得马克思主义的立场观点方法,甚至认为马克思主义过时、消失、没用,对马克思主义理论冷漠、生疏和拒绝。轻视和放弃马克思主义这一认识改造世界的思想利器和实践指针,正确认识改造世界的能力必然急剧降低以至完全丧失。

　　脱离群众导致能力不足。

　　人民群众是中国共产党获得领导和执政水平、拒腐防变和抵御风险能力的源泉和根本。从人民群众中汲取无穷智慧和创造力,党的能力就得到了提高,反之,党的能力就会削弱。党在历史上每次解决能力不足问题,都突出强调和坚决贯彻了群众路线。党员干部有能力,不是因为比群众高明,而是因为密切联系群众,真诚求教问计于群众,恭恭敬敬拜群众为师。这能力、那能力,联系群众、服务群众、依靠群众是重要的能力,能够联系群众、服务群众、依靠群众才叫有能力。近些年来,有些党员干部不相信人民是真正的英雄,反而把自己当“英雄”,以脱离群众当官做老爷为能、为荣,对与群众沟通、和群众交朋友、做群众工作一脸不屑,个别人甚至贬低污辱群众,伤害了党同人民群众的深厚感情,丧失了广泛可靠牢固的群众基础和力量源泉。他们不懂得唯有深深扎根于人民的创造性实践中,才能增长政治智慧、增强执政本领。

　　私欲膨胀导致能力不足。

　　立党为公、执政为民,是中国共产党具有政治上的远见卓识和强大创造力、凝聚力、战斗力的根本原因,也是中国共产党迭经挫折始终立于不败之地的根本原因。然而,在改革开放和发展社会主义市场经济中,有些党员干部把入党当成获取个人利益的台阶,只想着升官发财、功名利禄,只顾着为个人和小圈子谋取私利,甚至违法乱纪、贪污腐败。消极必然低能,腐败必然无能,这是一条历史定律。消极腐败会销蚀党的能力、瓦解党的政治优势和执政基础。

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