河南公务员面试热点“三个到位”力促干部下基层

　　河南公务员面试热点“三个到位”力促干部下基层

　　该县不断创新举措、灵活形式、扎实开展干部下基层。并以三个到位为依托，力促干部转变作风，使干部下基层活动收到明显成效。

　　一是人员到位。该县把县级领导、部门单位包抓的乡镇、企业、重点项目和创先争优联系点、清洁工程包扶村、“连心共建”联系村、升级晋档帮扶村作为干部下基层的联系点，将37名县级领导、81个部门分成24个小组，为每个组确定了1名联络员和1个牵头部门，所有干部从1月20日开始分三批下基层。目前，已有两批1387名干部到农村、社区和企业开展工作，累计走访群众2.6万人次。

　　二是责任到位。该县以每名干部在下基层活动中必须做到“五个一”的形式，即：走访一批党员群众、开展一次形势宣讲、解决一个具体问题、提出一条发展措施、撰写一篇调查文章，对下基层工作情况详细记录，每人都要形成一本“民情日记”，把此作为年度考核、实绩考核和选拔任用的重要依据。

　　三是宣传到位。该县通过会议、简报、标语、横幅、电视、广播等多种方式，大力宣传下基层活动的方法步骤、主要内容和活动中涌现出的先进典型，营造出了浓厚的舆论氛围。目前，全县各级共召开座谈会312场次，刷写宣传标语3600余条，制做“干部下基层”电视专栏13期、新闻43条次.

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