2012河南公安机关招考紧缺职位结构化面试程序

　　2012河南公安机关招考紧缺职位公务员，按拟录用职位1：3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的人员。达不到规定比例的，组织现有进入面试的人员面试。笔试有一科缺考、作弊或者成绩为零分的，不得进入面试。

　　面试主要采取结构化面试的方式进行，根据拟录用职位特点，也可采取其他方式进行，满分100分。

　　结构化面试的程序:

　　公务员结构化面试一般流程如下：

　　按时进考场→收缴通讯工具及其他不允许带的物品→抽签→候考→按顺序考试→到教室外等候成绩→通知成绩→结束

　　1. 按时进考场。考生需要在正式面试开始前15分钟到达面试地点，考生一定不能迟到，否则有可能背取消面试资格。

　　2. 收缴通讯工具及其他不允许带的物品。进入考场后，考生必须把通讯工具上缴，防止有人利用通讯工具作弊。一般也不允许考生带过多其他的物品，但有些地方还是允许考生带面试资料。

　　3. 抽签。抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种做法目前多数地区不再采用。但中央国家机关公务员考试中，部分部委目前依然采取这种方式。

　　4. 候考。考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束，不允许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如果考生在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室。

　　5. 按顺序进入考场面试。面试开始时，由引导员依次带领考生进入考场，并通知下一名考生做好准备。每次面试一人，一般是多位考官面对一位考生。在这个过程中，由主考官宣读面试指导语;根据考生回答问题的情况，其他考官可以进行适当的提问;各位考官独立在评分表上按不同的要素给考生打分。给每位考生提出的问题一般以3~4个为宜，每个考生面试时间控制在15到20分钟左右。

　　6. 到教室外等候成绩。面试结束，主考官宣布考生退席，并填入考生结构化面试成绩汇总表，同时让下一个考生进入面试。

　　7. 通知成绩。下一名考生面试完后，前一名考生进去听取自己的成绩。统计员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的时候在候分室张贴，还有的是当场念分数。

　　8. 结束。统计员、监督员、主考官依次在面试成绩汇总表上签字。

　　咨询电话：0371-87096515

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