2012-10-26 17:58:25 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
河南公务员面试形式分为结构化面试与无领导小组,一般情况下面试采用结构化面试。结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是由5-9个面试官按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。以下为河南华图为大家整理结构化面试试题,希望考生勤加练习,举一反三,定能考出好成绩。
请用两分钟的时间自我介绍,然后说说自己遇到过大的挫折是什么,从中吸取的教训是什么?
【解题思路】
(1)分清面试题型:背景意愿类问题
(2)把握测评要素:个人素质与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力等
(3)整理答题思路:
①简要介绍一下自己的基本情况
②介绍一下自己遇到的大挫折,并谈一下吸收到的教训
③在回答以上两方面时,要注意回答内容与职位要求的匹配性
【参考答案】 我毕业于一所综合大学的某某(如会计等)专业,在四年的大学生活中,我掌握了大量的专业知识,具备了一定的专业能力。(下面介绍一下自己的专业知识、专业能力;如果有工作经验,这一部分要加进工作经验方面的内容)。我出生在一个普通的农民家庭,父母都是勤劳正直的农民。受他们的影响,我也养成了勤劳、正直、上进心强的性格,另外我做事细致、沉稳,责任心强,这对于我完成将来的工作会有很大的帮助。我身体健康、能吃苦耐劳,可以胜任条件艰苦的工作岗位。从我个人的就业意愿上来说,我也喜欢××工作,愿意到基层工作。
以上就是我的基本情况,下面谈一下我遭遇的大挫折:
我刚刚走出校园,个人经历比较简单,也没有遭遇过特别重大的挫折。回顾以往的生活,我认为××××年高考失利对我影响大。那年高三,我的学习成绩本来很好,但是考前后阶段我过分追求完美,当大家都开始调整心理、准备应考的时候,我还在钻研一类难题。我认为,自己很快就可以把这类题拿下,然后在很短时间内调整好心理状态。但是,后我没能顺利做出题目,信心上遭到一点打击,也没能把自己调整到好的应试状态。终导致那年的高考失利。
事后,我认真反思了自己的做法。认为做人不能逞强好胜,要分清轻重主次,把主要精力投入到重要的事情上去。同时,我也认识到,只有充分的重视、充分的准备,才能保证做好一件事。
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