河南公务员面试热点:我国高职毕业生就业率超87%(2)

　　岗位转型依然很精彩

　　河北诺亚猎头专家表示，技术人才除了可以应聘上述传统机械制造业的刚需岗位外，还受到机械制造业其他一些岗位的热烈欢迎，例如机械制造业外贸相关岗位、销售岗位、设备维护岗位等也非常青睐技术人才。据诺亚人力资源外包网统计，从事机械制造业相关工作但不从事传统技术岗位的技术人才高达35%以上，而且月薪基本也在3000元以上。招聘会现场，记者发现也有应届毕业生因不太喜欢工作车间的工作环境，希望从事设备销售或者设备进出口相关工作的，他们认为这些工作也跟自己的专业相关，不会完全放下专业知识，还可以学到其他学科的知识，例如管理、外贸知识，而且技术类岗位也有限，这种灵活就业方式也是当下不错的选择之一。本报记者苏梅芝

　　秦皇岛大学生见习爱面子“爱”出误区

　　本报讯(记者朱润胜)近日，秦皇岛市2012年高校毕业生见习岗位对接和报名工作正式开始，有200多家政府机关、企事业单位提供就业见习岗位。记者调查发现，大学生们对于机关事业单位实习岗位火爆，企业和基层实习岗位则十分冷清。据了解，该市劳动部门从2009年开始推出大学生见习岗位，这几年一直是这种状态，大学生们的观念需要转变。

　　据悉，今年该市统计局、市中级人民法院、嘉隆高科、家惠集团、市人才交流服务中心等200多家政府机关、企业、事业单位提供了2883个就业见习岗位，涉及法律、医疗、经济管理、计算机等多个领域，每名大学生只能参加一次见习，见习期限1年。在报名过程中记者发现，参加活动的高校毕业生大部分都选择党政机关事业单位提供的岗位，选择中小企业的很少。秦皇岛市人力资源和社会保障局就业促进科科长王金江说出了其中的部分原因。“党政机关和事业单位还是认为比较体面，到企业去吧，大学生会有想法。”

　　记者调查发现，除了觉得体面，还有一些大学生也希望通过见习能够留在党政机关事业单位。针对这一现象，秦皇岛市人力资源和社会保障局就业促进科副科长刘正表示，相比机关事业单位，其实企业的就业率更高一些。“机关事业单位逢进必考，基本是留不下的。在企业留用率要达到60%，所以说我们还是建议大学生到企业见习，这样能解决大学生就业问题。”

　　而对于企业来说，也希望更多的大学生来到企业见习。秦皇岛市一家私营企业——海港区口腔医院已经参加大学生见习岗活动三年，在提供见习岗位的同时，坚持为见习大学生提供培训，希望能为企业所用。医院招聘负责人表示：“我们很愿意培养见习大学生，因为我们要储备一些人才，也非常欢迎大学生来我们这里就业。”

　　【权威发布】2012网络招聘市场前三季度行业之“”

　　日前，搜才网数据研究中心发布前三季度网络招聘市场数据报告，盘点2012网络招聘市场前三季度行业之“”，其中，教育/培训具有刚性需求特点为稳定，房产行业人才跳槽频繁纠结，移动互联发展空间广阔前沿，电子商务上演抢人大战热闹。

　　稳定：教育/培训具有刚性需求特点

　　教育/培训行业今年跻身于招聘热榜top20中的第3位。

　　教育/培训是诸多投资人所认为具有刚性需求的市场，未来发展潜力还能进一步深挖。搜才网的一项调查显示，近7成在职者表示在1年内自己至少接受过一次培训，这其中还没有包括市场广大的在校生培训。

　　结合搜才网的搜索结果，记者发现近一月内该行业就有近5000个职位被发布，主要都是民营企业;该行业对求职者的学历要求多为专科、本科以上，相关工作经验在1-3年。

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