2012-12-27 14:23:25 河南法院检察院考试网 //ha.huatu.com/fajian/ 文章来源:华图教育
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4、从事公务员工作经常会遇到各种各样的矛盾。你作为一名公务员,在某项工作中如果与处长发生了分歧,将如何处理?
【胜有胜招】
①冷静对待,正确分析。
②按组织原则办事,在组织上自觉服从处长决定,非原则问题要互谅互让,求同存异。
③如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此而消极工作。重大原则问题可向上级反映。
其他可能的提问
(1)你周围的同志工作任务都比较多,而在很长一段时间,领导没有给你安排任何工作,你怎么办?
(2)你感觉在单位里和同事们容易相处吗?
(3)假如你在机关工作,同一办公室的小王经常打电话与人聊天,影响了你的工作,而且需要你和小王一起完成的任务,常常由你一个人完成。这时,你怎么办?
(4)你与领导合得来吗?
(5)假如你的一位经常与你合作的同事,在工作中,与你常常有较大的分歧,影响了工作效率,你怎么和他共事?
(6)你能评价一下以前单位领导的工作作风吗?
(7)你的领导出于某种原因,当众对你进行了不公正的批评。你将怎样处理此事?
(8)在工作中,看到别人违反制度与规定,你怎么办?
(9)你与和你性格不同的人如何相处?
(10) 你不喜欢和什么样的人共事?
(11) 当你与别人谈话时,你将怎样缩短与对方的心理差距?
(12) 请你介绍一下同你好的朋友是怎样相处的,怎样消除隔阂或分歧呢?
(13) 假如你所在的单位领导要你负责紧急处理一件事,但应配合的人不但不配合反而从中作梗,该怎么办?
(14) 在工作和生活中,你是如何处理与同事之间的关系的?对那些与你有矛盾但又不得不打交道的人,你怎么办?
(15) 在你的生活和工作环境中,你喜欢哪些人?不喜欢哪些人?如何与喜欢的人和讨厌的人打交道?
(16) 假如在你未来的工作职位上,领导你的是一位学历和交际能力都不如你的人,你将如何在他的领导下工作?
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