信阳：2014年淮滨县特岗教师招聘公告

招聘公告：信阳：2014年淮滨县特岗教师招聘公告
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　　为做好淮滨县2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘资格复审、面试、体检、岗前培训及岗位选聘工作，根据省教育厅《河南省2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》文件精神，结合我县实际，制定本方案。

　　一、面试及资格复审

　　(一)面试的原则

　　面试坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则;坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的用人原则。通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止，确保特岗教师招聘质量。

　　(二)面试时间和地点

　　面试考生务于2014年7月16日上午8：00到达淮滨县实验学校小学部参加资格复查，于7月18日上午6：30时前到达淮滨县实验学校小学部参加面试，过时责任自负。

　　(三)面试的对象

　　报考淮滨县2014年特岗教师招聘并参加过笔试的考生，依照笔试成绩从高到低的顺序，以我县分学段、分学科岗位设置数的1：1.2比例依次确定并报省教育厅审核后确定面试考生。面试考生名单于2014年7月15日在河南省教育厅等网站公布，考生可登陆招聘系统查询。

　　(四)面试的内容

　　面试采取说课方式进行，说课时间为10分钟，说课内容使用淮滨县中小学现行版本教材(详细各学科版本见附表)。

　　(五)面试程序及计分办法

　　1、进行面试资格复审

　　资格复审于7月16日进行。参加资格复审的考生须在7月16日上午8点赶到实验学校小学部。考生须携带身份证、准考证、面试通知单、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件参加资格复审，审查时填写《河南省2014年特设岗位教师招聘登记表》(要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与报名上传数码照片同一底版照片)，及填写《淮滨县2014年特岗教师招聘资格审查登记表》，小学(含初中)语文、数学、英语学科组将抽取面试分室签。

　　通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，将取消其面试资格，责任自负。

　　2、面试抽课

　　7月18日上午7时，面试正式开始。面试根据学科分以下十个组：小学语文一组、小学及初中语文二组;小学数学一组、数学二组;小学外语一组、外语二组;小学音乐、初中音乐和初中地理、历史组;小学体育及初中体育组;小学美术、初中美术、初中物理、生物组;小学信息技术和初中化学组。考点按组分别设置准备室、备课室、说课室。考生携带身份证、准考证根据学科分组在准备室抽顺序号，按顺序号在备课室抽课题并备课，在说课室说课。

　　(1)7：00点，考生携带相关证件按学科在准备室再次进行资格对照，同时抽取试讲顺序号，后按顺序到备课室抽取说课课题并备课，抽课每隔10分钟1人。

　　(2)抽课方法：考生直接抽取课题。为防止课题难易相差过大，体现公平，每人可有二次抽课机会，面试考生可从中自选一个课题说课。

　　(3)面试的课本教材，面试考生自备。

　　3、面试准备

　　课题确定后，面试考生开始在备课室内备课，时间为50分钟。备课过程中，面试考生可使用教参、教辅资料。50分钟时间到，由备课室工作人员带1号考生进入说课室，并将顺序号和课题报评委。后面的应试程序依此类推。

　　4、面试进行

　　面试考生进入说课室，只报自己顺序号及说课题目，不准报姓名，说课时间控制在10分钟以内，时间到评委提示停止说课。说课过程中，面试考生可使用小黑板、课本说课，但不能带教参、教辅等。等。

　　5、成绩评定

　　(1)每位评委根据面试考生的面试情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分。统分人员根据各评委在《面试评分表》中对说课评分进行测算，求出平均分(小数点后保留两位小数)即为该面试考生的面试终得分。

　　(2)因小学语数英三科参加面试人数较多，均需分成两个面试组进行，为趋于公平公正, 采用“二次平均法”进行计分。方法：(a)先分别计算出两个面试组的平均成绩(A1、A2)(小数点后保留两位小数)。(b)将两个面试组的平均成绩再进行二次平均，计算出总平均成绩(R)。即(A1+A2)÷2=R。(c)用总平均成绩(R)分别除以两个面试组的平均成绩(A1、A2)得出两个面试组的加权系数(X1、X2)(小数点后保留五位小数)。即：R÷A1(或A2)=X1(或X2)。(d)应试者面试成绩=面试原始成绩×X1(或X2)。

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