2015-01-31 10:15:09 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:求是网
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制度意识是制度执行力的前提。要坚持思想教育先行,把普及法治精神、增强制度意识、筑牢遵纪守法思想基础,作为制度建设的前置条件,通过广泛深入的宣传教育,使尊崇制度的理念深入人心,让广大党员深刻认识制度的价值、领会制度的精神、熟知制度的内容,党员干部特别是各级领导干部的崇规意识、守规意识、执规意识,真正从内心深处敬畏和认同法规制度,形成遵规守纪的思想自觉,并进而落实到行动上。
“令在必信,法在必行”。制度的效力来源于其威慑力。要制度落实的过程管理,健全党内法规执行机制,划出“雷区”和“红线”,加大监督检查惩处追责力度,对那些有令不行、有禁不止、不作为、乱作为、慢作为的现象,坚决举起黄牌,亮起红灯,使法规成为不可逾越的禁区、不可触碰的高压线,切实增强法规的严肃性和权威性,确保法规制度落地生根、开花结果。
着力构建完善责任落实体系。管党治党,重在落实责任。只有责任到位,管党才能做到真管,治党才能做到严治。作为地方党委及其主要负责人,必须主业意识,责任担当,把抓好党建作为大政绩,将管党治党作为分内职责、首要职责,牢固树立抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作是渎职的责任意识,严格落实管党治党政治责任,管好自家“责任田”,努力成为“从严治党的书记”,真正把全面从严管党治党放在心上、扛在肩上、落实在行动上。
落实责任首先要明确责任、细化责任。党建工作的责任是具体的而不是笼统的,推动责任落实也必须有可操作性的办法和措施,确保能够有效地考责、问责和追责。要将党建作为一项硬任务,与中心工作同谋划、同部署、同考核,做到党委抓、书记抓、班子成员抓、各有关部门抓,形成一级抓一级、层层抓责任落实的工作体系。要责任考评,在干部考评中体现“党建导向”,实行严格的管党治党目标考核与责任追究制度,找准党建方面存在的突出问题,对不能履行全面从严治党责任的,要严肃追责问责,确保责任到位、措施到位、落实到位。
正人先正己。实践表明,抓住领导班子和领导干部这个关键,就抓住了全面从严治党的“牛鼻子”。必须坚持领导示范带头,既言传身教,立说立行,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,一级带一级,层层传导;又以身作则、率先垂范,带头按制度办事、按原则办事、按群众意愿办事,做全面从严治党的“领头雁”。同时,要自觉接受群众和社会监督,习惯于在“聚光灯”下行使权力,在“放大镜”下开展工作,养成在法治轨道上用权、在纪律约束下工作的习惯,树立遵规守纪的良好形象。
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