2015年新乡市市直部分事业单位内部选聘调剂28人公告(3)

　　(四)考察

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察以用人部门(单位)为主，采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　因考察不合格等造成的岗位空缺，由有关单位根据实际情况提出是否递补的意见，报市委组织部、市人力资源和社会保障局同意。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

　　(五)聘用

　　根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7个工作日，经公示有异议且调查核实后应当取消的，根据考试总成绩从高到低依次递补。

　　聘用人员确定后，由用人单位及时到有关部门办理相关手续。

　　四、组织领导及信息查询

　　本次选聘工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局分别按管理权限与用人部门统一组织实施。

　　新乡市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxx.lss.gov.cn)为本次公开选聘工作的专用网站，有关考试选聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。

　　本次公开选聘工作咨询电话：0373-3696199(报考党群口事业单位咨询电话)、0373-3696591(报考市直事业单位咨询电话)。

　　近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，不要相信社会上的虚假及欺诈信息，以免给个人造成损失。

　　五、纪律要求

　　(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第27条规定，实行回避制度。

　　(二)自始至终充分体现“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，邀请纪检监察机关进行全过程监督。

　　(三)招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，将受到责任追究。

　　(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序放弃的人员，要主动联系用人单位并配合做好相关工作。

　　本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　附件：1.新乡市市直部分事业单位2015年内部公开选聘调剂工作人员计划一览表

　　2.新乡市事业单位内部公开选聘调剂工作人员报名表

　　中共新乡市委组织部

　　新乡市人力资源和社会保障局

　　2015年4月24日

　　以上是2015年新乡市市直部分事业单位内部选聘调剂工作人员28名公告 报名方式：网上报名，报名时间：2015年5月11日8：00至5月15日18：00期间，缴费时间：2015年5月12日8：00至5月16日18：00期间，准考证打印：2015年6月8日8：00至6月13日14：00期间，笔试内容为：政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技、历史等。2015年6月13日9:00至11:00进行笔试。　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 的全部内容，更多新乡市公选遴选招聘考试信息敬请加入公选遴选招聘群，更多资讯请关注微信公众号-河南公遴选(hnglxks) ，个人微信号咨询（18937143577）。及关注河南公选遴选招聘网/河南人事考试网。