2015年信阳遴选市委巡察机构工作人员8名公告(2)

　　(四)考试

　　1、笔试。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试采用闭卷方式，统一命题、统一组织、统一评分，试卷满分为100分。通过资格审查的报考人员持本人有效身份证、准考证到指定地点参加笔试。

　　2、面试。根据笔试成绩，按拟遴选人数1:3的比例，从高分到低分确定进入面试人选。确定面试人选后在网站公示进入面试人员名单，面试人员要在规定时间内到指定地点持个人有效身份证领取面试准考证。

　　面试工作由市遴选办组织实施，采取结构化面试方式进行。面试满分为100分。面试前对参加面试的人员进行面试资格确认，发现弄虚作假的，取消面试资格。

　　3、计算考试总成绩。采用百分制计算总成绩，笔试、面试成绩各占50%。

　　(五)考察

　　根据考试总成绩，分别按拟遴选职位、类别人数1:1的比例和从高分到低分的顺序确定进入考察人员。在对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上，重点根据职位要求，考察实际工作能力。考察时将认真查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格的，取消遴选资格。

　　(六)确定人选、公示、试用与办理转任手续

　　根据考试总成绩和考察情况，确定拟遴选人员，进行公示，公示时间为7天。试用期为1年，试用期间不办理转任手续。试用期满考核合格的，按照规定办理转任有关手续;考核不合格的回原单位工作。转任人员须无条件服从组织安排。报名之后所在单位提拔职务的不予承认。

　　四、其它事项

　　(一)加强组织领导。本次遴选工作在市委领导下，由市纪委、市委组织部组织实施。成立信阳市巡察工作机构人员公开遴选办公室(简称市遴选办)，具体负责遴选工作。

　　(二)落实回避制度。从事遴选工作的人员凡与报考人员存在与《公务员法》第六十八条所列亲属关系的，应实行公务回避。

　　(三)严格工作纪律。遴选过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理。

　　本方案未尽事宜由市遴选办负责解释。

　　附：信阳市公开遴选市委巡察机构工作人员报名表

　　中共信阳市委巡察机构

　　工作人员公开遴选办公室

　　2015年8月21日

　　以上是2015年信阳市遴选市委巡察机构工作人员8名公告，报名时间：2015年8月24日8：30至8月27日18：00，笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。的全部内容，更多信阳市公选遴选招聘考试信息敬请加入公选遴选招聘群，更多资讯请关注微信公众号-河南公遴选(hnglxks) ，个人微信号咨询（18937143577）。及关注河南公选遴选招聘网/河南人事考试网。