2015-11-13 15:13:15 河南遴选公务员考试网 //ha.huatu.com/gxlx/ 文章来源:周口市人事考试网
面试采取结构化面试方式进行。满分100分。
面试前,参加面试的人员持本人有效身份证、学历(学位)证书、公务员登记表(复印件)、准考证等相关证明材料,进行面试确认。面试时间、地点以面试通知为准。
若进入面试人员形不成竞争的,须达到面试平均分值方能进入考察。
3、考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
以上笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五入的办法,计算到小数点后两位。
(三)考察
根据考试总成绩,按拟选调人数1:1.5的比例确定考察人选。若比例内后一名出现并列,全部列入考察对象。
主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及选调后是否构成回避关系等方面的情况;查阅本人档案及有关资料,核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察不合格者,按照考试总成绩依次递补。
考察结束后,若进入体检比例内后1名出现并列,笔试成绩高的进入体检,若笔试成绩也相同,则加试专业知识。
(四)体检
根据考察结果,按照选调人数1:1的比例对拟选调人员进行体检。
体检按公务员录用体检的有关规定进行。
(五)公示、试用与办理手续
综合报考者考试总成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟选调人员,公示7天。
公示期满后,拟选调人员进入单位试用三个月。试用期间不办理调动手续。试用期满后,经考核合格的,办理调动(转任)手续。试用期间,所在单位提拔的职务,不予承认。
五、职位安排
受职务职数限制时,被选调的科级干部不按原职务级别安排。
六、其他事项
1、严格资格审查。资格审查贯穿整个公开选调全过程,报考人员提供的有关材料必须真实有效,考生所在单位必须据实推荐。凡发现报考人员提供虚假材料或单位的推荐材料与实际有出入的,即取消其选调资格。
2、严肃工作纪律,选调过程中,工作人员和报考人员一旦出现违纪行为,将予以严肃处理,报考人员更不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。
3、周口人事考试网(http://www.zkrsks.com)为本次选调的工作网站。有关考试录用的信息及相关事项,均通过该网站进行发布,请报考者注意查询。
本方案由市委组织部、市人大办公室、市编办负责解释。
咨询电话: 0394-8265789
0394-8273801
中共周口市委组织部 周口市人大常委会办公室
2015年11月12日
以上是周口人事考试网提供2015周口市人大常委会机关选调工作人员6名公告,报名时间:2015年11月19日--2015年11月20日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。报名地点:周口市人才交流中心服务大厅(八一路南段西四巷1号),笔试分公共基础知识测试和专业知识测试,更多信息河南遴选公务员考试网。的全部内容,更多周口市公选遴选招聘考试信息敬请加入公选遴选招聘群,更多资讯请关注微信公众号-河南公遴选(hnglxks) ,个人微信号咨询(18937143577)。及关注河南公选遴选招聘网/河南人事考试网。
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