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2015周口市人大常委会机关选调工作人员6名公告(2)

2015-11-13 15:13:15 河南遴选公务员考试网 //ha.huatu.com/gxlx/ 文章来源:周口市人事考试网

  面试采取结构化面试方式进行。满分100分。

  面试前,参加面试的人员持本人有效身份证、学历(学位)证书、公务员登记表(复印件)、准考证等相关证明材料,进行面试确认。面试时间、地点以面试通知为准。

  若进入面试人员形不成竞争的,须达到面试平均分值方能进入考察。

  3、考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

  以上笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五入的办法,计算到小数点后两位。

  (三)考察

  根据考试总成绩,按拟选调人数1:1.5的比例确定考察人选。若比例内后一名出现并列,全部列入考察对象。

  主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及选调后是否构成回避关系等方面的情况;查阅本人档案及有关资料,核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  考察不合格者,按照考试总成绩依次递补。

  考察结束后,若进入体检比例内后1名出现并列,笔试成绩高的进入体检,若笔试成绩也相同,则加试专业知识。

  (四)体检

  根据考察结果,按照选调人数1:1的比例对拟选调人员进行体检。

  体检按公务员录用体检的有关规定进行。

  (五)公示、试用与办理手续

  综合报考者考试总成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟选调人员,公示7天。

  公示期满后,拟选调人员进入单位试用三个月。试用期间不办理调动手续。试用期满后,经考核合格的,办理调动(转任)手续。试用期间,所在单位提拔的职务,不予承认。

  五、职位安排

  受职务职数限制时,被选调的科级干部不按原职务级别安排。

  六、其他事项

  1、严格资格审查。资格审查贯穿整个公开选调全过程,报考人员提供的有关材料必须真实有效,考生所在单位必须据实推荐。凡发现报考人员提供虚假材料或单位的推荐材料与实际有出入的,即取消其选调资格。

  2、严肃工作纪律,选调过程中,工作人员和报考人员一旦出现违纪行为,将予以严肃处理,报考人员更不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。

  3、周口人事考试网(http://www.zkrsks.com)为本次选调的工作网站。有关考试录用的信息及相关事项,均通过该网站进行发布,请报考者注意查询。

  本方案由市委组织部、市人大办公室、市编办负责解释。

  咨询电话: 0394-8265789

  0394-8273801

  附件:周口人大常委机关选调工作人员报名表

  中共周口市委组织部 周口市人大常委会办公室

  2015年11月12日

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  以上是周口人事考试网提供2015周口市人大常委会机关选调工作人员6名公告,报名时间:2015年11月19日--2015年11月20日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。报名地点:周口市人才交流中心服务大厅(八一路南段西四巷1号),笔试分公共基础知识测试和专业知识测试,更多信息河南遴选公务员考试网。的全部内容,更多周口市公选遴选招聘考试信息敬请加入公选遴选招聘群河南公选遴选考试群,更多资讯请关注微信公众号-河南公遴选(hnglxks) ,个人微信号咨询(18937143577)。及关注河南公选遴选招聘网/河南人事考试网

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