2016-11-10 14:04:57 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：河南公务员考试网
三、2015年洛阳地区部门分数线统计
1、平均进面分高的十大部门
虽然洛阳市整体进面平均分在河南地区处于中等水平，但是热门岗位的竞争依然激烈，在进面平均分高的十个部门当中，低进面平均分也达到了61分，高于前几期当中的信阳地区(59.88)和新乡地区(59.66)。热门岗位过热，冷门岗位过冷现象在一定程度上出现。
从上面的统计可以看出，平均进面成绩高的十大部门全部为县级以上单位，区别于其他地区有县级以下单位的存在。在一定程度上反映了洛阳地区优质生源集中选择优质岗位。
平均进面成绩高的部门为共青团洛阳市委委员会，招录人数1人，平均进面成绩为65.2分，高进面成绩为65.6，低进面成绩64.7，竞争相当激烈。根据之前统计，招录人数少的优质单位往往学霸扎推，拉高平均成绩，这些部门也往往是复习比较充分优先选择的部门。在2016年河南省考洛阳地区的报名过程中，各位考生要依据自身情况尤其是学习成绩进行理性选择，避免进入报名陷阱，没有十足的把握一定要避开招录人数较少的优质单位。
2、进面平均分低的十个部门
洛阳地区进面平均成绩低的十个部门除洛阳市瀍河回族区计划生育协会外，全部为县级及以下单位，这与其他地区保持一致。
洛阳地区整体上与其他地区的分数走势保持一致，但热门岗位的分数要略高于其他地区，这是考生在选择报考时需要注意的地方。
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